大和ハウス工業 の求人
公開求人152件中 1～20件目を表示
大和ハウス工業株式会社
設備施工監理
情報確認日
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社が携わる物件を設備の施工監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がありますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性があります）。 ■電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工監理業務を担当していただきます。 ・将来的には、管理職として他社員への技術伝授にも関わって頂きたいと考えています。 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ＜働き方について＞ （1）同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由に調整していただくことが可能です。 （2）在宅勤務をベースとしてご自宅周辺の案件を担当していただくことも可能です（場合により時短勤務も可能です）。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 ・新潟配属となります。※在宅勤務・時短可能 ・JR「新潟」駅南口よりバス（3）番のりば、もしくは（4）番乗り場から「堀之内」下車 |
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お問い合わせ番号：381807
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正） を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます ■残業＝30～40時間程度 ＜職務の魅力＞ ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。） ■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 | ||
お問い合わせ番号：356607
大和ハウス工業株式会社
人事
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■幅広い事業展開（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外）を誇る同社グループ（2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）の中で、経営管理および社員の働きがい向上の為の人事施策の策定を担う本社人事部スタッフとして中心的存在になっていただくべく、企画力・実行力が求められる仕事です。 【具体的には】 人事制度の企画立案から運用まで、人事実務を幅広く担っていただきます。具体的にお任せする業務は、ご経験やご希望をうかがい決定します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 604万円～646万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は応相談 |
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お問い合わせ番号：381188
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にてBIM導入推進担当者（建築系意匠設計）として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・BIM推進・教育研修やツール要件設定 等 ・BIMにおけるICT活用 ※現在BIM設計導入率は100％となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：325943
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（機械設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（機械設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：327835
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（電気設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（電気設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：327833
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（機械設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（機械設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号：327831
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（電気設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（電気設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号：327830
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（機械設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（機械設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号：327824
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（電気設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（電気設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号：327821
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 （営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます） ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 | ||
お問い合わせ番号：321729
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■今後の重点事業の一つとして位置づけている「データセンター開発」事業にて、データセンターブランド「DPDC（ディープロジェクト・データセンター）」を立ち上げており、さらなる開発を推進していく上での業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ・データセンター企画段階におけるフィージビリティスタディ、コンセプトデザインの実施 ・データセンターの設計業務におけるプロジェクトマネジメントもしくはプロジェクト補佐 ・データセンター本体設計監理業務 ■備考： 同社は、事業施設事業において、物流施設開発をはじめ、法人のお客さまのニーズに応じた施設建設などを積極的に進めています。近年では「食」や「通信」などの生活インフラを支える事業も拡大しており、老朽化した公設卸売市場の建て替え支援事業や陸上養殖施設の建設など、多様化するニーズに対応した施設建設も手掛けています。また、社会・産業のデジタル化の加速による「デジタルインフラ」の重要性が高まっており、政府・自治体や企業が保有する機密情報や個人情報を適切に管理するため、国内でのデータセンターに対する需要が増加しています。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、長時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、長時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：321738
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 | ||
お問い合わせ番号：321737
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：321736
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 | ||
お問い合わせ番号：321735
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号：321734
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号：321733
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：321732
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 （営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます） ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県船橋市 | ||
お問い合わせ番号：321731
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 （営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます） ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号：321730
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