大和ハウス工業 の求人
公開求人138件中 21～40件目を表示
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など ・案件エリア：大阪を中心とした西日本エリア ・工期：3ヶ月程度（案件が終わり次第帰省可能です） ・夜勤：なし ※稀に土日出勤があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区、奈良県、和歌山県 大阪本社配属となります。 |
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お問い合わせ番号：358923
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸住宅（S造、RC造） 土地活用オーナー向け賃貸住宅など ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度 ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。 ＜働き方について＞ ■出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。 ■転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。 ※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道、北海道札幌市東区 北海道エリアの現場に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：358854
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸住宅（S造、RC造） 土地活用オーナー向け賃貸住宅など ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度 ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。 ＜働き方について＞ ■出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。 ■転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。 ※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 関東エリアの現場に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：358853
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■在来工法（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主様とのスケジュール調整等となります。 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ ■工期＝3～4ヶ月（常時1～2件を担当していただきます） ■エリア＝首都圏 ■残業＝30～40時間程度 ※分離発注を行っていますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールをしていただきます。 ＜職務の魅力＞ ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、住宅の大小によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 南関東支社 |
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お問い合わせ番号：317972
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで。 ・案件＝自社プレハブ商品シリーズ └GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給します。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。 ・年間休日日数123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性有り |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 北海道支店にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：318136
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理（戸建住宅）
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■戸建て住宅部門にて戸建住宅、集合住宅、併用住宅等の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：戸建住宅、集合住宅、併用住宅（店舗・医療施設併設の物件等） ※低層の2階建ての案件が8割程度です。 ※常駐が必要な大型案件と巡回が可能な小規模物件は担当が分かれており、ご経験に応じて案件を担当していただきます。 将来的には双方の物件をご担当いただきます。 ・構造：軽量鉄骨、重量鉄骨、混構造 ・工期：1ヶ月～3ヶ月程度 規模やボリュームによって変動があります。 ※残業時間：全社平均30時間/月程度です。 ※完全週休2日制（休日は土日祝日）です。 ■住宅の特徴 ・同社住宅は高い天井と耐震性・断熱性を誇る「xevoΣ」シリーズなどのS造を基本としながらも、 3階建て大空間「skye3」シリーズ、木造×RC造の「MARE-希」-シリーズなど幅広い住宅を供給しています。 ・「性能と意匠の融和」を掲げ、優れたデザイン性と高品質（耐久性、耐震性、機能性、耐熱性能など）を特徴としています。 参考URL：https://www.daiwahouse.co.jp/jutaku/visit/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。 ・年間休日日数：123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性有り |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岩手県盛岡市、宮城県仙台市泉区、福島県郡山市 東北エリアにて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：331974
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで。 ・案件＝自社プレハブ商品シリーズ └GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。 ・年間休日日数：123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性有り |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岩手県盛岡市、宮城県仙台市泉区、福島県郡山市 東北エリアにて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：331975
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理（戸建住宅）
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■戸建て住宅部門にて戸建住宅、集合住宅、併用住宅等の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：戸建住宅、集合住宅、併用住宅（店舗・医療施設併設の物件等） ※低層の2階建ての案件が8割程度です。 ※常駐が必要な大型案件と巡回が可能な小規模物件は担当が分かれており、ご経験に応じて案件を担当していただきます。 将来的には双方の物件をご担当いただきます。 ・構造：軽量鉄骨、重量鉄骨、混構造 ・工期：1ヶ月～3ヶ月程度 規模やボリュームによって変動があります。 ※残業時間：全社平均30時間/月程度です。 ※完全週休2日制（休日は土日祝日）です。 ■住宅の特徴 ・同社住宅は高い天井と耐震性・断熱性を誇る「xevoΣ」シリーズなどのS造を基本としながらも、 3階建て大空間「skye3」シリーズ、木造×RC造の「MARE-希」-シリーズなど幅広い住宅を供給しています。 ・「性能と意匠の融和」を掲げ、優れたデザイン性と高品質（耐久性、耐震性、機能性、耐熱性能など）を特徴としています。 参考URL：https://www.daiwahouse.co.jp/jutaku/visit/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。 ・年間休日日数：123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性有り |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 茨城県、栃木県、群馬県、山梨県 茨城県／栃木県／群馬県／山梨県のいずれかにて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：331976
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで ・案件＝自社プレハブ商品シリーズ └GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ・年間休日日数：123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性有り |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 茨城県、栃木県、群馬県、山梨県 茨城県／栃木県／群馬県／山梨県のいずれかにて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：331977
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理（戸建住宅）
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■戸建て住宅部門にて戸建住宅、集合住宅、併用住宅等の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：戸建住宅、集合住宅、併用住宅（店舗・医療施設併設の物件等） ※低層の2階建ての案件が8割程度です。 ※常駐が必要な大型案件と巡回が可能な小規模物件は担当が分かれており、ご経験に応じて案件を担当していただきます。 将来的には双方の物件をご担当いただきます。 ・構造：軽量鉄骨、重量鉄骨、混構造 ・工期：1ヶ月～3ヶ月程度 規模やボリュームによって変動があります。 ※残業時間：全社平均30時間/月程度です。 ※完全週休2日制（休日は土日祝日）です。 ■住宅の特徴 ・同社住宅は高い天井と耐震性・断熱性を誇る「xevoΣ」シリーズなどのS造を基本としながらも、 3階建て大空間「skye3」シリーズ、木造×RC造の「MARE-希」-シリーズなど幅広い住宅を供給しています。 ・「性能と意匠の融和」を掲げ、優れたデザイン性と高品質（耐久性、耐震性、機能性、耐熱性能など）を特徴としています。 参考URL：https://www.daiwahouse.co.jp/jutaku/visit/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給します。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。 ・年間休日日数123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性有り |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 千代田区/立川市/横浜市西区/川崎市幸区/厚木市/柏市/千葉市/船橋市/さいたま市中央区/川越市/越谷市 |
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お問い合わせ番号：289511
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで ・案件＝自社プレハブ商品シリーズ └GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円が支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ・年間休日日数：123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 千代田区/立川市/横浜市西区/川崎市幸区/厚木市/柏市/千葉市/船橋市/さいたま市中央区/川越市/越谷市 |
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お問い合わせ番号：332016
大和ハウス工業株式会社
意匠設計
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■就業制度について ・同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 福岡の九州支社に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：354935
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にてBIM導入推進担当者（建築系意匠設計）として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・BIM推進・教育研修やツール要件設定 等 ・BIMにおけるICT活用 ※現在BIM設計導入率は100％となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：325943
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（電気設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（電気設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号：327821
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（機械設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（機械設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号：327824
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（電気設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（電気設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号：327830
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（機械設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（機械設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号：327831
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（電気設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（電気設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：327833
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務（機械設備）に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務（機械設備）を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア：主に配属勤務地近郊 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：327835
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途： ・流通店舗事業部門：飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造・RC造） ・建築事業部門：事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテルなど（S造・RC造・SRC造） ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度） ※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：321721
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