求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
コーポレート法務
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 700万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒530-8241大阪府大阪市北区梅田3-3-5 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
仕事内容 | ■本社においてコーポレート法務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)リスクマネジメント全般:リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等 (2)法務基盤の整備全般:ライセンス(許認可)管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等 (3)その他コーポレート法務業務全般:M&A、組織再編、法務教育・研修 等 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下いずれか ・企業や行政機関の法務部門経験がある方(2年以上) ・法律事務所での業務経験がある方(2年以上) ・弁護士、司法書士等の有資格者かつ資格を用いた実務経験がある方(1年以上) ※建設・不動産業界の経験は問いません。 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 09:00-18:00 <出張> 基本的になし <転勤> 当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 <休日> ■休日年間123日/(内訳)完全週休2日制(定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等)、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・最大5日)、積立有給制度、Re休暇 <定年・再雇用> 65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) |
企業情報 | <設立年月> 1947年3月 <資本金> 1,619億5,715万2,677円 <社員数> 16135名(2024年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設(物流施設、医療・介護施設等)、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕(再生)事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。 グループ創業100周年(2055年)に向け、羅針盤となる“将来の夢”(パーパス)として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。 さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。2021年にはフレックス制度も導入しています。 |
お問い合わせ番号 | 372775 |

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