電験2種(第2種電気主任技術者)の求人
電験2種(第2種電気主任技術者)
の公開求人472件中 381～400件目を表示
株式会社GF
第2種電気主任技術者
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が手掛けたメガソーラー発電所の維持、運用に係る保安監督業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気工作物（主に電気設備）の維持、運用に関する保安管理業務 ・所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業者検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等 ※定期点検時には深夜作業、トラブル発生時には緊急呼び出しの可能性があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 徳島県阿南市 本社にて従事いただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※全国エリアへの出張あり |
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お問い合わせ番号：362745
情報確認日
- 転勤なし
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社にて製造ラインの保全業務をご担当いただきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
お問い合わせ番号：279554
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■O＆M事業所（地熱発電、バイオマス発電）における電気主任技術者業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ・O＆M事業所における電気主任技術者業務 ・O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 ・O＆M事業の操業準備業務 等 ※運転業務はご自身で運転員の業務をしていただくわけではございません。 運転員の方からの設備トラブル報告を受け、保全業務に対応する一連の流れに従事いただきます。 【転勤可能性】 有り。各事業所で欠員が出た際に移動していただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：406449
加森観光株式会社
電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 70歳まで働ける
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理・運営をするルスツリゾート内の電気設備に関する工事監督・保守・運用業務を行います。 【具体的には】 ・管理物件：リゾートホテル ・勤務地の範囲：現場は、ルスツリゾート内 ・立場：主に日常点検などの設備管理業務を行います。自社設備管理員の管理を行って頂き、オーナーへの定期報告、提案業務などを主に実施頂きます。 ・管理物件では常駐して頂きます ・勤務形態：シフト制（実働時間：8時間/日） ・夜勤：要相談 ・転勤（異動）の有無：無し ※中途採用者向けの寮制度あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 360万円～460万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道虻田郡留寿都村 札幌市から90分ほどの場所です。洞爺、真狩から通うことが可能です。また、通勤が難しい場合は入寮も可能です。 |
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お問い合わせ番号：377686
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | パナソニック社の大泉工場に常駐して、工場内の事務所を含めた施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備（電気・原動・空調・給排水等）、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者選任業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 【お薦めポイント】 ■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～620万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 パナソニックの大泉工場構内にある事務所にて勤務頂きます。 |
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お問い合わせ番号：399989
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■職務内容 自社発電設備について、安定化・コストダウン・環境配慮など様々な面からの改良や設備維持を目的に、企画・仕様検討・改造工事の手配や設備維持管理を行います。 また、発電設備の仕様やプロセスを理解いただくため、ボイラー・タービン等の運転監視業務を行っていただくこともございます。 ※運転監視業務について：事業所内や近隣設備の見回りや、計器室での監視作業を行います。運転監視業務は交替勤務になります。 ※通常は、一定期間運転業務を経験いただいた後に、設計・設備管理業務に移っていただきます。 運転業務従事中はシフト勤務となりますが、設計・設備管理業務に移った後は日勤です。 ※ご希望ご経験によっては、運転業務を経験せずに設計・設備管理業務に従事いただくことも可能です。 ■勤務形態（運転管理をされる場合） 昼勤：8:00~16:45 夜勤ありの場合：「朝朝朝夕夕夕休夜夜夜休休」の12日1サイクル。朝勤……7：45～16：00、夕勤……15：45～23：30、夜勤……23：15～8：00 ※交替勤務従事期間の長さは本人の資質や部署内人員状況によります。 ■その他 転勤はありません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 370万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 新潟県胎内市 | ||
お問い合わせ番号：397981
株式会社クラレ
生産設備／動力設備の電気技術者
情報確認日
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社の新潟事業所における下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計／発注／工程管理／設備管理／技術開発業務全般 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～790万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 新潟県胎内市 初任地は新潟事業所です。 ※将来は海外を含む転勤、異動の可能性があります。 |
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お問い合わせ番号：337332
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■甲府市浄化センターの電気主任技術者として下記保安管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・月例点検／年次点検 ・作業工程計画の作成 ・測定試験、保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認作業 ・故障・事故発生時の対応 他 ■入社後フロー： 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあります。 ■働き方：希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。 基本的には日勤の業務になりますが、天候等によって緊急時の対応があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 山梨県甲府市 | ||
お問い合わせ番号：407075
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理契約を結ぶ大型物流施設で、電気主任技術者の選任業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 電気主任技術者業務に加えて状況によっては下記のようなお仕事をご依頼させていただきます。 （1）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 （2）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策提案 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃 （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検 （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検 （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 茨城県常総市 茨城県常総市 |
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お問い合わせ番号：384620
- メーカー
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 ■環境プラント技術部 ・環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面（エネルギー、資源、廃棄）および建築側面（建屋、インフラ）を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。 ■プラント技術課 ・工場運営に必要な法令（建築基準法、工場立地法、電気事業法 等）の遵守管理、自家用電気工作物の電気安全管理 ・建物・構築物・建物付属設備・消防設備の企画設計から工事施工監理、維持保全管理 ・動力設備（特高変電所、ボイラー、コンプレッサー、コジェネ、用水設備等）、排水処理設備の運営 【業務内容】 特高変電所をはじめとする、弊社電気設備全般の統括管理（企画、運営、法令対応、設備保全 等）。 <具体的には> ・工場のインフラ設備（特高、変電、その他）の保安管理。 ・電気の知見を発揮し、電気を使用する方へ安全面で意見を伝えていく。 ・法規則への対応、電気教育、取り扱い方などを一般社員へも浸透させていく。 【当ポジションの魅力】 ・大規模工場で特高変電所～低圧の末端設備まで、様々な設備の新設工事・維持管理に携わることが可能であり、電気だけに限らず、幅広い知識や知見を広げることが可能です。 ・当電気主任技術者は、法令に基づき、電気設備全般に対する統括管理を一任される立場にあり、電気主任技術者資格者の知識や経験を存分に発揮することができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 群馬県太田市 | ||
お問い合わせ番号：380012
株式会社SUBARU
建築計画業務
情報確認日
- メーカー
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・建築の企画設計部門にて建屋計画案件の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・インフラの企画設計部門にてインフラ計画の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要インフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。 <具体的には> ・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。 ・また、ファシリティマネジメントとして、施設維持の方法を立案し、安定した設備稼働の実現、より良い職場環境を構築し、安心、安全な作業空間を造ります。 【当ポジションの魅力】 ・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しています。 ・当業務はモノづくりの基盤となる建屋／インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。 プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 群馬県太田市 | ||
お問い合わせ番号：380016
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 第2種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 仕事内容 | ■クライアント企業の工場内における建設案件の工事管理や保全業務を、電気計装エンジニアの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：主に半導体・電子機器関連産業等 ■設備：製造付帯設備（薬液供給・溶剤回収用装置） ■工事種類：新設及びメンテナンス双方担当いただきます。 ■業務範囲：設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事、洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理 ※全国的に出張対応があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 本社にて就業して頂きます。 ※全国各地への出張が前提となります。プロジェクトに応じて海外への出張の可能性もあり得ます。 |
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お問い合わせ番号：315463
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
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お問い合わせ番号：336317
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 ＜吉田南事業所の特徴＞ PS版の製造を担ってきた工場ですが、 直近は半導体のレジスト、研磨剤、洗浄液などの製品も取り扱っています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：400755
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
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お問い合わせ番号：341982
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：341983
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
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お問い合わせ番号：341984
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額3，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市 本社、小田原事業所いずれかでの勤務となります。（指定可） |
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お問い合わせ番号：341985
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
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お問い合わせ番号：394374
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：394375
