電験2種(第2種電気主任技術者)の求人
電験2種(第2種電気主任技術者)
の公開求人582件中 361~380件目を表示
- メーカー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社が運営するデータセンター(IBX)に常駐し、設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの管理および運用(主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理 等) ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備(保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等) ■働き方:シフト勤務 日勤(8:30-18:00 昼食1時間) 泊勤務(8:30-翌9:00 昼夜食1時間休憩/6時間仮眠) ※2日間24時間勤務となることはなく、24時間勤務あとの翌日は必ず公休となります。 |
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年収 | 550万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府箕面市 大阪府箕面市にあるデータセンターに常駐していただきます。 |
お問い合わせ番号:398642
- メーカー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社が運営するデータセンター(IBX)に常駐し、設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの管理および運用(主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理 等) ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備(保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等) ※働き方:日勤(9:00~18:00)と24時間勤務を組み合わせたシフト勤務(月あたり:日勤:5~6日、24時間勤務:7~8日、公休:10日~11日)となります。 2日間連続で24時間勤務となることはなく、24時間勤務の翌日は必ず公休となります。 |
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年収 | 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 千葉県印西市 千葉県印西市にあるデータセンターに常駐していただきます。 |
お問い合わせ番号:362538
- メーカー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社が運営するデータセンター(IBX)に常駐し、日勤にてファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの管理および運用(主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理 等) ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備(保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等) <勤務地について> 同社データセンターは「顧客が足を運びやすい環境」を目指し、建設しているため、「大手町」「飯田橋」「豊洲」「平和島」など、東京23区内にあります。 ※外資系の企業ですが、英語を使用したコミュニケーション等は基本的にありません。 業務上、メール等で英語を使用する機会はありますが、翻訳ツール等を利用して就業いただけます。 |
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年収 | 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京23区内にあるデータセンターに常駐していただきます。 |
お問い合わせ番号:308085
- メーカー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社が運営するデータセンター(IBX)に常駐し、設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの管理および運用(主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理 等) ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備(保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等) ※働き方:日勤(9:00~18:00)と24時間勤務を組み合わせたシフト勤務(月あたり:日勤:5~6日、24時間勤務:7~8日、公休:10日~11日)となります。 2日間連続で24時間勤務となることはなく、24時間勤務の翌日は必ず公休となります。 【案件詳細】 2020年9月より運用開始となった新設データセンターでの常駐案件です。 |
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年収 | 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 千葉県印西市 千葉県印西市にあるデータセンターに常駐していただきます。 |
お問い合わせ番号:356374
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 第2種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額3,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市 本社、小田原事業所いずれかでの勤務となります。(指定可) |
お問い合わせ番号:394377
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
お問い合わせ番号:394376
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33,000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
お問い合わせ番号:394375
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33,000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
お問い合わせ番号:394374
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33,000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
お問い合わせ番号:336317
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33,000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
お問い合わせ番号:341982
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33,000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
お問い合わせ番号:341983
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
お問い合わせ番号:341984
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33,000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
お問い合わせ番号:316361
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
お問い合わせ番号:264327
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9,000~1,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額3,3000円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市 本社、小田原事業所いずれかでの勤務となります。(指定可) |
お問い合わせ番号:265126
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気工事士
仕事内容 | ■担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するように自部門の責任者として関連システム担当部門やフロント部門といったステークホルダーと連携・調整をしながら、当該システムの企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する戦略を策定・実行 ・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般 ・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務 ・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発 ・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など 【働く環境】 ・リーダや同僚と部員2~5人(+協力会社)のプロジェクトチームを組んで同じ目標に向かい遂行します。また、業務も多岐なことから、自身の経験や成長にあわせて、色々なチャレンジができます。 ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。出社頻度は最低週1回以上を目安、出張の可否も相談ください。 |
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年収 | 600万円~950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 茨城県、東京都 |
お問い合わせ番号:359414
- プラントエンジニアリング会社
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気工事士
- 1級電気工事施工管理技士
仕事内容 | 下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・工程管理業務 ・運転方案の立案業務 ・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成業務 ・顧客やステークホルダーとの折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼制御システム設計に対し、計算機~制御~アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。 また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外の顧客との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。 |
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年収 | 600万円~950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 茨城県 大みか事業所にて勤務していただきます。 ※出張:顧客との打合せや現場調査を目的とするものでは短日程(日帰り~1週間)、また、設備の立上げを目的とするものでは長日程(~2,3ヶ月)となる場合もあります。 |
お問い合わせ番号:370308
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 発注者の立場
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- 第1種電気工事士

