株式会社カシワバラ・グラウンド の求人
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株式会社カシワバラ・グラウンド
不動産開発
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社の主要事業である首都圏マンション開発事業部の部長として開発推進業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・土地仕入から建築完了、売却までの開発プロセス全体を把握し、必要に応じて課題解決・判断 ・各プロジェクトの収支見込、スケジュール、販売方針の進捗状況をモニタリング ・卸先法人(不動産開発会社・投資法人等)とのニーズすり合わせ、商品内容(仕様等)の最終方針判断 ・設計事務所、施工会社、仲介会社、金融機関との関係構築、状況把握、協議 ・部門間連携、主要パートナーとの関係性構築、経営連携 ■組織マネジメント ・メンバーの業務状況の把握と課題解決支援(特に課長を通じたマネジメント) ・目標に対する行動指導、業績管理、育成計画の立案と実行 ・評価面談の実施、業績と行動に基づく人事評価の責任 ■経営連携・戦略推進 ・執行役員 兼 開発事業本部長へ直接レポート(経営会議への参加あり) ・中期経営計画(中計)の立案・実行、改善提案 ・新規事業領域の模索・提案・社内調整、リードの役割 ・財務・経理と連携した売上見込や粗利率の精査・レポート提出 ※月平均残業15時間程度 ※フレックス制度有り ※オフィスカジュアル可 |
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年収 | 900万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京都港区にある本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:439531
株式会社カシワバラ・グラウンド
不動産開発
情報確認日
- ディベロッパー
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
株式会社カシワバラ・グラウンド
不動産開発
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当していただきます。用地仕入~開発企画~事業推進~販売のすべてをプロジェクト担当者として担っていただきます。 また、課長として課員のマネジメントを担当していただきます。 【用地仕入】・開発案件の情報収集・収支表作成・設計プラン依頼 【企画・設計】・解体・隣地交渉・プロジェクトスケジュール作成 【施工】・工程交渉、管理・安全祈願祭 【販売】・販売先選定・各種契約、決済 【損益回収】・各プロジェクトごとの損益管理 |
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年収 | 600万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京都港区にある本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:439684
株式会社カシワバラ・グラウンド
不動産開発
情報確認日
- ディベロッパー
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社の主力事業であるワンルームマンション開発を中心に、区分マンションの買取再販、戸建住宅開発、新規事業の探索までを統括するポジションです。 開発事業全体をリードする本部長として、戦略立案から現場マネジメント、経営会議での意思決定まで一気通貫で関与します。現在は年間60件以上の開発案件が同時に動いています。スピード感ある意思決定や、社内外との連携を通じて、事業と組織の成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ■統括マネジメント(3事業領域を横断) 賃貸マンション(1棟)、区分再販、戸建開発を束ねた事業部門の統括 本部のP/L責任を持ち、開発案件全体の進捗・収支をコントロール 各部長・課長との1on1や事業レビューを通じた、組織と数字のマネジメント 商品力・業務スキームの全体最適化(コスト、スピード、品質のバランス) ■経営連携・新規事業推進 経営会議メンバーとしての定例出席+中期経営計画の企画・遂行 新規領域の開発(例:不動産×◯◯、JV、BtoC展開など)のリード 経理・財務との連携による、収支精度の向上とリスク管理 ■ 社内外の関係構築 設計・施工・販売・金融などの外部パートナーとの折衝・関係づくり 社内の各部門(用地、リーシング、PM等)との横断連携 案件の中で発生するイレギュラー対応の判断と巻き取り |
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年収 | 1200万円~1500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京都港区にある本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:439687
株式会社カシワバラ・グラウンド
財務
情報確認日
- ディベロッパー
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
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