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印刷する不動産開発
- ディベロッパー
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 1200万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒108-0075東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 東京都港区にある本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社の主力事業であるワンルームマンション開発を中心に、区分マンションの買取再販、戸建住宅開発、新規事業の探索までを統括するポジションです。 開発事業全体をリードする本部長として、戦略立案から現場マネジメント、経営会議での意思決定まで一気通貫で関与します。現在は年間60件以上の開発案件が同時に動いています。スピード感ある意思決定や、社内外との連携を通じて、事業と組織の成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ■統括マネジメント（3事業領域を横断） 賃貸マンション（1棟）、区分再販、戸建開発を束ねた事業部門の統括 本部のP／L責任を持ち、開発案件全体の進捗・収支をコントロール 各部長・課長との1on1や事業レビューを通じた、組織と数字のマネジメント 商品力・業務スキームの全体最適化（コスト、スピード、品質のバランス） ■経営連携・新規事業推進 経営会議メンバーとしての定例出席＋中期経営計画の企画・遂行 新規領域の開発（例：不動産×◯◯、JV、BtoC展開など）のリード 経理・財務との連携による、収支精度の向上とリスク管理 ■ 社内外の関係構築 設計・施工・販売・金融などの外部パートナーとの折衝・関係づくり 社内の各部門（用地、リーシング、PM等）との横断連携 案件の中で発生するイレギュラー対応の判断と巻き取り |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記全ての要件を満たす方 ■賃貸・分譲問わず、マンション開発に関わる一連の実務経験をお持ちの方 ■普通運転免許をお持ちの方（AT可） ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■部長職以上での組織マネジメント経験をお持ちの方（部下の評価・育成含む） 【歓迎要件】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ■戸建／区分買取再販など複数商品領域にまたがる統括経験をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■不動産ディベロッパーやゼネコンでの経営直下経験をお持ちの方 ■JV・事業提携の検討・推進経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（コアタイム 10:00~14:00、標準労働時間8時間） ＜出張＞ 都合によりあり。 ＜転勤＞ 当面なし。 ＜休日＞ 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2004年11月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 50名(2025年8月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「カシワバラグループ」に属する、マンションディベロッパーです。少数精鋭で土地仕入から、企画・設計・建設までマンション開発事業を一気通貫で実施。主に東京都・葛西エリアでファミリー向けの分譲マンションや単身世帯向けの賃貸マンションを提供しています。省エネルギー設備や太陽光発電システムを採用した分譲マンションブランド「グリーンホームズ マンションシリーズ」を展開しており、26棟・1008戸の実績を有しています。近年では中古マンションをリノベーションして賃貸・販売するなど新サービスも手がけています。 【強み】 インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕事業を中核に不動産開発、建物管理、金融事業など幅広く事業を展開するカシワバラグループ各社との連携による総合力が強み。カシワバラ・コーポレーションによる建設工事をはじめ、カシワバラ・デイズによる建物管理など、全国にある拠点を活かすことで営業情報を相互に共有でき、総合的な不動産サービスの提供も可能です。 |
| お問い合わせ番号 | 439687 |
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