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印刷する不動産開発
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 900万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒108-0075東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 東京都港区にある本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社の主要事業である首都圏マンション開発事業部の部長として開発推進業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・土地仕入から建築完了、売却までの開発プロセス全体を把握し、必要に応じて課題解決・判断 ・各プロジェクトの収支見込、スケジュール、販売方針の進捗状況をモニタリング ・卸先法人（不動産開発会社・投資法人等）とのニーズすり合わせ、商品内容（仕様等）の最終方針判断 ・設計事務所、施工会社、仲介会社、金融機関との関係構築、状況把握、協議 ・部門間連携、主要パートナーとの関係性構築、経営連携 ■組織マネジメント ・メンバーの業務状況の把握と課題解決支援（特に課長を通じたマネジメント） ・目標に対する行動指導、業績管理、育成計画の立案と実行 ・評価面談の実施、業績と行動に基づく人事評価の責任 ■経営連携・戦略推進 ・執行役員 兼 開発事業本部長へ直接レポート（経営会議への参加あり） ・中期経営計画（中計）の立案・実行、改善提案 ・新規事業領域の模索・提案・社内調整、リードの役割 ・財務・経理と連携した売上見込や粗利率の精査・レポート提出 ※月平均残業15時間程度 ※フレックス制度有り ※オフィスカジュアル可 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■マンション開発における一連の実務経験をお持ちの方（分譲・賃貸不問） ■組織マネジメントのご経験をお持ちの方※部下の評価・育成含む 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人向け一棟売却スキームに関するご経験 ■多数案件を同時進行で管理したご経験 ■商品企画や仕様検討などに関わる判断のご経験 経営層と近い距離でのレポーティング・提案経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30（休憩60分） ＜出張＞ 都合によりあり。 ＜転勤＞ 当面なし。 ＜休日＞ 年間休日126日／完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2004年11月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 37名(2024年7月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「カシワバラグループ」に属する、マンションディベロッパーです。少数精鋭で土地仕入から、企画・設計・建設までマンション開発事業を一気通貫で実施。主に東京都・葛西エリアでファミリー向けの分譲マンションや単身世帯向けの賃貸マンションを提供しています。省エネルギー設備や太陽光発電システムを採用した分譲マンションブランド「グリーンホームズ マンションシリーズ」を展開しており、26棟・1008戸の実績を有しています。近年では中古マンションをリノベーションして賃貸・販売するなど新サービスも手がけています。 【強み】 インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕事業を中核に不動産開発、建物管理、金融事業など幅広く事業を展開するカシワバラグループ各社との連携による総合力が強み。カシワバラ・コーポレーションによる建設工事をはじめ、カシワバラ・デイズによる建物管理など、全国にある拠点を活かすことで営業情報を相互に共有でき、総合的な不動産サービスの提供も可能です。 |
| お問い合わせ番号 | 439531 |
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