カナデビア株式会社 の求人
公開求人104件中 1~20件目を表示
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築士
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 監理技術者(機械器具設置)
- 監理技術者(清掃施設)
- 1級電気工事施工管理技士
仕事内容 | ■同社が納入した環境プラントの定期補修工事及び基幹改良工事の工事計画並びに現場での施工管理・現場監督業務を担当頂きます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 現場によって異なりますが、5〜6名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等) 作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 |
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年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社配属となります。場合によっては出張があります。 |
お問い合わせ番号:315197
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 1級建築施工管理技士
仕事内容 | ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築における現場管理業務に従事いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10〜50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。) 工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 |
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年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社配属となります。場合によっては出張があります。 |
お問い合わせ番号:247043
カナデビア株式会社
営業所専任技術者(清掃施設)
情報確認日
- メーカー
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 監理技術者(機械器具設置)
- 監理技術者(清掃施設)
- メーカー
- エネルギー管理士
- ボイラー・タービン主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
仕事内容 | ■同社で製作した舶用低速ディーゼルエンジンの窒素酸化物(NOx)排出規制に関して、船級協会への提出書類作成業務、船級協会との打合せ業務を担当していただきます。なお、本プロジェクト完了後(1~2年後)は製品開発業務を担当していただく予定です。 【具体的には】 ・船級協会への提出書類作成業務 就航中の舶用低速ディーゼルエンジンに対し、工場試験データを用いてNOx値の計算を行い、その計算結果をまとめた資料を作成します。 ・船級協会との打合せ業務 上記で作成した資料をもとに、船級協会(国内外)への説明のための打合せを行います(主にウェブ会議)。 【仕事の進め方】 ベテラン職員の指導の元でチームワークで仕事を進めて頂きます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 同社製品(舶用低速ディーゼルエンジン)は、日本の国際物流の主力である船舶の動力を担っており、本業務ポジションを通じて、製品の技術知識のみならず、舶用業界全般の知識を習得できます。 【入社後のキャリアパス】 本業務を通して、専門的なスキルや知識を蓄積していきます。経験を積み重ね、新たな業務に挑戦し、継続的な成長に繋げ、より責任のある役割を担うようになります。 |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 |
お問い合わせ番号:430978
- メーカー
- 第2種電気主任技術者
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社で製作している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場試運転業務 エンジン組立完成後、制御機器の調整や運転前点検を実施。製造部門とともに社内試験を実施し、その後顧客(船主/造船所)及び第三者機関を招いて試験及び検査を行います。(エンジン1台あたり、10〜14日程度の期間を要します。) ・訪船(係留運転)業務 造船所にて船を組み立てた後に、岸壁に係船された状態で係留運転(エンジン起動確認、諸試験)を実施。その係留運転前のエンジン起動準備および係留運転への立会いを2名体制で行います。(約7日間の出張) ・訪船(海上試運転)業務 係留運転後は海上試運転に乗船し、2〜3名体制でエンジンの調整、試験の立会い、点検業務を行います。(約3〜7日間の海上試運転に帯同) 【仕事の進め方】 ・工場試運転業務 試運転に関わる各業務において、社内関係部署の担当者とのコミュニケーションを取りながら、運転計画を行い、試運転を問題なく遂行できるように管理します。 ・係留・海上運転業務立会い業務(出張) 顧客(造船所)に建造スケジュールを確認し、そのスケジュールに合わせて訪船し、造船所主導の係留運転および海上運転業務に立会います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 エンジン部品に触れ、調整し、機器を操作することもでき、機械好きの方には魅力を感じていただくことができるポジションです。またエンジンの性能を保証する業務であり、顧客から直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいの大きなポジションです。 |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 |
お問い合わせ番号:430972
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
仕事内容 | ■ダムや河川に設置される水門設備や可動橋など、社会インフラ施設の電気・制御装置の実施設計(見積設計・詳細設計)業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に以下の業務を担当していただきます。 ・見積設計~実施設計~工場検査立会~現地試運転~工事竣工までの一連の作業を行います。 ・製作品(分電盤や制御盤等)や購入品(発電機、計測装置等)の発注用仕様書作成。 ・設計図面(盤図面等は協力業者にて作成)の照査及び顧客への承諾申請作業。 ・電気工事図面(系統図、敷設図、アイソメ図等)の作成と数量表の作成。 ・現地での試運転調整および客先検査立会。 ※新設案件が約2割、整備案件が約8割といった比率で、数件/人程度の工事を担当します。(海外工事もあります。) ※電気工事図面作成についてはAutoCADを使用します。 【仕事の進め方】 本ポジションでは顧客の要求機能を満足する電気・制御装置を納品するための設計業務をメインとしています。 制御盤等の製作品に関する詳細設計図面(外形図,単結,展開接続図等)は、製作外注にて作成し、その図面を照査する作業になります。なお、操作説明書(操作フローチャート等)や検査要領書、電気工事図面等の設計図書は作成していただくことになります。 時期により異なりますが、常時5〜8案件を並行して担当していただくことになります。 ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、顧客の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
お問い合わせ番号:430340
カナデビア株式会社
原子力貯蔵容器の開発、設計
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
カナデビア株式会社
プロセス機器の提案営業
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■プロセス機器(圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等)の国内トップメーカーである同社の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等の顧客(調達部門や資材購買部門)に対して、日々の提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。 主に同社の有明工場やインドの合弁会社にて製作するプロセス機器は、各プロジェクト毎に違いはあるものの億単位の取引額になり、グループ一丸となって年間の売上目標を達成することがミッションです。 時には顧客を製造工場に招いて見学していただく等、顧客対応が主の業務となります。 国内外の案件比率→国内5割:海外5割程度(今後は海外の需要増が見込まれます。) 【仕事の進め方】 9割以上が既存の顧客で、担当社数は20〜30社程度ありますが、常時案件が進捗している顧客企業は全体のうち5社以下のイメージです。 ですが、営業として各顧客とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。 |
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年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都 |
お問い合わせ番号:331501
カナデビア株式会社
様々な製造機械装置の提案営業
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■主に東日本エリアを中心に、製造現場を支える多岐にわたる機械装置の営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 既存顧客を中心に、設備担当や製造担当の方に対して食品機械や医薬品機械、プラスチック押出成形機械、ラインシステム機械等の機械装置を販売していただきます。 定期的に顧客先に赴き良好な関係を築き、ニーズを汲み取って適切な商品提案をしていただくため、プレゼン資料の作成や、社内他部門(機械設計、積算、アフターメンテナンス、プロジェクト部門等)との調整、契約手続きや請求業務等の事務作業もあります。また、新規顧客獲得に向けた展示会出展なども積極的に行っていただく可能性があります。 【仕事の進め方】 日々の営業活動によって顧客との良好な関係を築くことはもちろん、しっかりとニーズを引き出し適切な提案をするためのプレゼンが重要です。 加えて、受注するには相手方のキーマンが誰なのかを見極める力も求められ、そのためにも定期的に顧客先に赴くことを重要視しています。おおよそ全体の5~7割は外出、残りは資料作成や事務処理などのデスクワークとなります。 |
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年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都 |
お問い合わせ番号:331506
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。 【配属先部門の担う役割】 ごみ処理施設のアフターサービスのエンジニアリング 【具体的には】 ■アフターサービス工事部門と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 設計業務には、大きく以下の2つの仕事があります。 (1)基幹改良と呼ばれる数年にわたる施設の改修工事です。 (2)定期修繕で、こちらは単年度工事となる為に数か月程度で竣工してしまう短期的な業務となります。 ・改修・改造計画の立案 ・顧客への提案および折衝 ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・改修・改造工事の実施設計 ・トラブル・不具合の原因調査・報告 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ・施設の試運転立会い この他にも、海外子会社との協業等も始めていますので、こちらの業務にも参画していただく事があります。(コミュニケーションは英語となりますが、意欲さえあれば担当していただきます) ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 |
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年収 | 400万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都品川区、大阪府大阪市住之江区 |
お問い合わせ番号:337791
カナデビア株式会社
ごみ処理施設における管理業務
情報確認日
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 監理技術者(機械器具設置)
- 監理技術者(清掃施設)
- 1級電気工事施工管理技士
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■脱炭素化事業本部の各事業における予算編成及び管理、また原価計算や決算取り纏め、監査対応等を行う同グループにて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 風力発電事業の経営サポート担当として、風力発電事業における予算及び収益管理・固定資産管理・決算業務・銀行折衝等の幅広い業務を行っていただきながら、その他同社グループの主業務(脱炭素化事業本部の予算編成や原価計算、決算取り纏め等)のフォローも一部行っていただきます。 【仕事の進め方】 財務担当や新規事業のプロジェクトマネージャー等と連携を取りながら、経理/財務のコントロールをメインに行っていただきます。プロジェクトファイナンスの観点から銀行折衝や、監査対応等も行っていただくことになります。 【出張の有無】 現地視察や現地プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため、月に1回程度の出張が想定されます(詳細未定) 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 本社に勤務していただきます。 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 |
お問い合わせ番号:409721
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無:あり、頻度:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容:社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
お問い合わせ番号:403982
カナデビア株式会社
管理会計(環境事業本部)
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理(経営管理)に関する様々な業務をしていただきます。 【仕事の進め方】 同部門にはグループが3つあります。 各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。 【入社後のキャリアパス】 まずは同部門の業務に従事していただきます。その後は人材ローテーションを目的とし、他の事業本部や各工場の経理部門、本社やグループ会社の経理部門、財務部門等への異動によりキャリアを積み重ねていただく可能性があります。 ※異動については本人の事情を考慮した上で最終判断を行います。特に転居を伴う異動については双方協議の上での決定となります。また、本人の希望にもよりますが、経理・財務部門以外への異動も考えられます。 【出張/転勤の有無】 出張:少ない、転勤:可能性あり |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考:コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
お問い合わせ番号:383239
カナデビア株式会社
キャリアアップ研修の企画立案
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的には】 ・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営 ・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼) ・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当 ・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画 【仕事の進め方】 現状は全体の6〜7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます(研修資料作成業務を含む)。 また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案(外部講師選定含む)にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張/転勤の有無】 出張:月に数回程度(研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張)、転勤:当面なし |
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年収 | 640万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考:コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
お問い合わせ番号:383590
カナデビア株式会社
採用業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張/転勤の有無】 出張:月に数回程度(説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。)、転勤:当面なし |
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年収 | 640万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考:コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
お問い合わせ番号:383605
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無:あり、頻度:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容:社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
お問い合わせ番号:403978
カナデビア株式会社
人事(労務/考課/制度運用)
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【配属先部門の担う役割】 人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行 【出張の有無】 当面なし(但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり) 【転勤】 当面なし(人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性があります。) |
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年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:365737
カナデビア株式会社
人事部門ゼネラリスト
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日立造船マリンエンジン株式会社(約300人)の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 ・3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ・同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 |
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年収 | 600万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 【出張の有無】当面なし(但し、研修等による出張の可能性あり) 【転勤】3年間はなし(詳細はコンサルタントにお尋ねください) ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 |
お問い合わせ番号:425423


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