カナデビア株式会社 の求人
公開求人76件中 21～40件目を表示
カナデビア株式会社
ごみ処理施設における管理業務
情報確認日
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 監理技術者（機械器具設置）
- 監理技術者（清掃施設）
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転と維持のため、主任技術者として管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客対応（定期訪問、信頼関係の維持向上、要望確認等） ・担当施設の予実算管理 ・突発トラブル時の応急・恒久対策および復旧作業に関する指揮監督を現場職員と協力して実施 ・メーカ、協力業者への見積引き合い、価格折衝および発注業務 ・担当施設のモニタリング会議参加 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 転勤は基本的にはありません |
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お問い合わせ番号：399250
- メーカー
- 第2種電気主任技術者
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | 同社有明工場にて圧力容器・熱交換器・タンクなどの製造における品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場内で製造されるプロセス機器の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理 ・品質関連図書（検査要領書等）の作成・照査 ・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成 ・製造過程における顧客立会検査対応（工場での顧客による検査への応対） ・立会検査申請書の作成 ・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会） ・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー ・監査業務（外部・内部・顧客監査） 各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1～2年程度の期間を要し、常時2～3案件/人を担当していただくイメージです。 【仕事の進め方】 毎日の検査予定（スケジュール）を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。 海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます（書類作成、メール対応、WEB会議等）。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 出張：1回/月（1-2泊程度）国内メーカー・1回/年(1週間程度）海外メーカー・工事があれば現地品証SV(3か月程度） 転勤：当面なし |
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お問い合わせ番号：392300
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■風力発電事業における洋上風力発電の基礎開発および基本設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計 ・サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計 ・地盤解析、設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務 ※同グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。 ※風車の羽部分は他社メーカー品を使用します。 ※概要は同社の公式You Tube動画をご参照ください。 ※同グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。 従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、チーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。 【仕事の進め方】 入社後はOJTを中心に、先輩や上司とともに業務を進めていただくことになります。 標準的な設計について業務を通じて学んでいただきながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 今後組織を拡大していくフェーズのため未経験でも裁量が大きく、チャレンジできる環境にあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張：月0～1回程度（日帰りが中心） |
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お問い合わせ番号：333194
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行う。 ・顧客対応（定期訪問、信頼関係の維持向上、要望確認等） ・担当施設の予実算管理 ・突発トラブル時の応急・恒久対策および復旧作業に関する指揮監督を 現場職員と協力して実施 ・メーカ、協力業者への見積引き合い、価格折衝および発注業務 ・担当施設のモニタリング会議参加 【働き方】 出張：月0～1回程度 ※常勤嘱託期間中の職務内容・労働条件：本採用時と同様の予定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 栃木県、群馬県、東京都品川区 東日本エリアの事業所に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：410545
カナデビア株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- メーカー
- 第2種電気主任技術者
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | 同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をご担当頂きます。 【具体的には】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部運営ビジネスユニット環境西日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 現場配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性がございます。 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、顧客との良好な関係を築くことを推進していきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛媛県松山市 愛媛県松山市（松山環境テクノロジー社）の発電所に配属予定 |
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お問い合わせ番号：410468
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- ボイラー・タービン主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【働き方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 出張：月0～1回程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 茨城県水戸市 茨城県水戸市の事業所に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：410378
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■脱炭素化事業本部の各事業における予算編成及び管理、また原価計算や決算取り纏め、監査対応等を行う同グループにて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 風力発電事業の経営サポート担当として、風力発電事業における予算及び収益管理・固定資産管理・決算業務・銀行折衝等の幅広い業務を行っていただきながら、その他同社グループの主業務（脱炭素化事業本部の予算編成や原価計算、決算取り纏め等）のフォローも一部行っていただきます。 【仕事の進め方】 財務担当や新規事業のプロジェクトマネージャー等と連携を取りながら、経理/財務のコントロールをメインに行っていただきます。プロジェクトファイナンスの観点から銀行折衝や、監査対応等も行っていただくことになります。 【出張の有無】 現地視察や現地プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため、月に1回程度の出張が想定されます（詳細未定） 【転勤】 当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 本社に勤務していただきます。 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：409721
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：403982
カナデビア株式会社
管理会計（環境事業本部）
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理（経営管理）に関する様々な業務をしていただきます。 【仕事の進め方】 同部門にはグループが3つあります。 各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。 【入社後のキャリアパス】 まずは同部門の業務に従事していただきます。その後は人材ローテーションを目的とし、他の事業本部や各工場の経理部門、本社やグループ会社の経理部門、財務部門等への異動によりキャリアを積み重ねていただく可能性があります。 ※異動については本人の事情を考慮した上で最終判断を行います。特に転居を伴う異動については双方協議の上での決定となります。また、本人の希望にもよりますが、経理・財務部門以外への異動も考えられます。 【出張／転勤の有無】 出張：少ない、転勤：可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383239
カナデビア株式会社
キャリアアップ研修の企画立案
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的には】 ・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営 ・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼） ・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当 ・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画 【仕事の進め方】 現状は全体の6〜7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。 また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）、転勤：当面なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383590
カナデビア株式会社
採用業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）、転勤：当面なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383605
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：403978
カナデビア株式会社
内部統制評価業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の各事業所及び国内外の連結子会社における内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社内の内部統制責任者約30名及び、国内外約30社の子会社から資料を入手し、各帳票の内容チェックを経て社内システムを用いて評価報告書を作成します（各事業所へのヒアリング等もございます）。 ・また監査法人とのミーティングや、評価報告書の提出、そしてレビュー内容からのブラッシュアップ等の業務もあります。 ・海外の小会社においては、英文でのメールのやりとりが必要となります（多くのケースは定型的なやりとりです）。 【仕事の進め方】 担当する事業所や国内外の子会社から内部統制に関する各種資料を入手し、その内容をチェック、そして社内システムへの入力というのが一連の流れとなります。各事業所へのヒアリングや、また監査法人への評価報告書の提出やミーティングの実施等も含まれます。基本的には各担当者ともに一連の業務に携わっていただくことになります。 【配属先部門の担う役割】 内部統制報告にかかる当社及び国内外連結子会社の内部統制評価 【出張の有無】 国内の各事業所や場合によっては海外子会社への短期出張の可能性あり（年1～2回程度） 【転勤】 原則なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：393572
カナデビア株式会社
有明工場における人事
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務についてご担当いただきます。 【具体的には】 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務 【仕事の進め方】 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【配属先部門の担う役割】 同社有明工場の人事関連業務 【出張の有無】 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 有明工場にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：365729
カナデビア株式会社
人事（労務／考課／制度運用）
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【出張の有無】 当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性があります。） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：365737
カナデビア株式会社
財務担当
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の財務担当として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・資金予算の策定、キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス（海外子会社含む）、銀行借入、社債発行、プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス、輸出入・外国為替管理（銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等）、資産管理（遊休不動産等）、企業格付レビュー対応等、幅広い業務があります。 ・将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。 【仕事の進め方】 これまでのご経験によって異なりますが、適正に応じて担当業務の割当をさせていただきます。幅広い業務を担っていただき、最終的には財務戦略の立案等の業務にも携わっていただきたいと考えております。 【配属先部門の担う役割】 財務面より事業計画達成を支援し、また企業リスクを把握して財務を健全に保つための提言を経営層に行います。 【出張の有無】 金融機関との打ち合わせ等により、年に数回程度あり（日帰りメイン） 【転勤】 将来的に海外子会社に駐在していただく可能性あり（3年程度を想定） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 470万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：365744
カナデビア株式会社
ごみ処理施設の現場総括責任者
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合／調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【働き方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、顧客（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 出張：月0～1回程度 ※常勤嘱託期間中の職務内容・労働条件：本採用時と同様の予定 【就業環境】 同社ではバランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.7日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間 ：21.04時間（2023年度実績） 産休・育休取得実績 ：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 東日本エリアの事業所に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：388201
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 監理技術者（機械器具設置）
| 仕事内容 | ■同社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 ・工事現場によって異なりますが、経験に応じて10〜15名程度の人員をマネジメントしていただく可能性がございます。 ・またお客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理東日本技術部 派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。 将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事の進め方】 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 【出張について】 月3～4回程度（1泊～2泊が中心） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 ・東京本社 |
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お問い合わせ番号：302495
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 監理技術者（機械器具設置）
| 仕事内容 | ■同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5～50名程度の人員をマネジメントしていただきます。（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。） 定期修繕の場合、工期は2，3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2，3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部：85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 【出張について】 案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担 ※規定内に限る） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 ・東京本社 |
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お問い合わせ番号：358776
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 監理技術者（機械器具設置）
- 監理技術者（清掃施設）
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が納入した都市ごみ焼却施設等の定期補修工事及び基幹改良工事の工事計画並びに現場での施工管理・現場監督業務を担当していただきます。 【具体的には】 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5〜6名程度の人員をマネジメントしていただきます（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります） 定期修繕の場合、工期は2，3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。 また基幹改良の場合の工期は2，3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 ※土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行なっていただきます。 【働き方】 ・出張について 案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担 ※規定内に限る） ・現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しています。 ・OJTによる研修も充実しています。 ※常勤嘱託期間中の職務内容・労働条件：本採用時と同様の予定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 東京本社配属となります。場合によっては出張があります。 |
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お問い合わせ番号：331123
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