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印刷する発電所運営マネージャー（第2種電気主任技術者必須）
- 定年後再雇用あり
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0002東京都港区愛宕1-3-4愛宕東洋ビル3階 東京都港区にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社の発電所運営マネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備の不具合等の技術的な問題解決 ・同社が保有する各地の発電所に所属するO&M技術部スタッフと協同し、保全／工事（一定の期間内に修理を完了させる）等の対応 ・全ての発電設備の運用・操作基準の作成・管理 ・予防保全の管理監督 ・設備の故障や修理依頼、保全状況等の記録管理 ・開発中のプロジェクトへの技術的（特に電気・通信分野）なアドバイスの提供 ・EPC業者との、要求事項や仕様等に関する協議・説明等 ・会社の利益や業務スケジュール、コスト、部門間関係構築等に影響を与える事象が発生したときの、会社上層部への説明 ・発電所の代務者としての業務遂行（必要に応じて） ・O&Mにおける一般保守（除草など）や電気設備保守等を委託する外部業者との折衝と契約書の準備（社内の法務チェックあり） ※基本的には本社で勤めていただきますが、週に2－3日程度、現場へ出張いただきます。 ※オブトンジャパンエンジニアリング社での雇用となります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記いずれも必須 ■下記の資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者、普通自動車運転免許 ■本社にて、O＆M統括のご経験がある方 【歓迎要件】 ■英語力をお持ちの方 ■再生エネルギー業界の経験をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00（休憩60分） ＜出張＞ 有 ＜休日＞ 年間休日124日（2025年予定）／完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇（年2日）、年末年始休暇 （12/30 ～ 1/3）、年次有給休暇（20日まで※年度途中の入社は日数按分） ＜定年・再雇用＞ 定年制有：60歳（本人希望があり、解雇事由・退職事由に該当しない場合は65歳まで継続雇用）、再雇用制度あり |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2010年6月 ＜資本金＞ 2億4，900万円 ＜社員数＞ 25名(2024年12月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 2024年6月にデンマークの太陽光開発運営会社Obtonの傘下となり、現社名オブトンジャパンAM株式会社が発足。前身は、タイの大手石油関連企業「BCP」の再生可能エネルギー部門「BCPG」の日本法人。さらに前身は米国の太陽光発電事業者「SunEdison」の日本法人「サンエジソンジャパン」です。2016年にBCPG社がサンエジソンジャパン社を買収したことに伴い、ビーシーピージージャパンに社名を変更し、稼働中・開発中の案件を引き継ぎました。現在は、デンマークの太陽光開発運営会社Obtonの傘下として、計406.8MWの太陽光発電所資産を保有しています。 【強み】 Obtonは太陽光発電プロジェクトの開発、建設、事業計画、資金調達、運営に関して経験豊富な事業者です。経験豊富な専門家チームにより、太陽光発電プロジェクトおよび蓄電池プロジェクトの取得と運営を行っています。ヨーロッパ、アジア、オーストラリア、北米など安定したマーケットで、2.155GW以上の太陽光発電所を建設、運営しています。 |
| お問い合わせ番号 | 402721 |
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