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運転管理の求人

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イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
転勤なし
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモール鈴鹿の設備管理業務を担当していただきます。【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ◆ 基本シフト ◆ （1）08:30～17:30（実働8h）（2）13:30～22:30（実働8h） ※夜勤無し（年1回の精密点検時は夜勤有り）【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	360万円～540万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	三重県鈴鹿市

お問い合わせ番号：287715

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール鈴鹿店での就業を予定しています【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ◆ 基本シフト ◆ （1）08:30～17:30（実働8h）（2）13:30～22:30（実働8h） ※夜勤無し（年1回の精密点検時は夜勤有り）【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	250万円～384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	三重県鈴鹿市

お問い合わせ番号：287722

イオンディライト株式会社

第3種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第3種電気主任技術者
第2種電気主任技術者

仕事内容	■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備　調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:30~17:30、13:30~22：30　他【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	240万円～320万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	高知県高知市

お問い合わせ番号：221235

イオンディライト株式会社

第3種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者
第3種電気主任技術者

仕事内容	■同社が管理している商業施設の管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備　調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【就業時間】 8:30～17:30/11:30～20:30 ※業務都合によりその他シフトもあります。【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	330万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	高知県高知市

お問い合わせ番号：217259

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備　調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	400万円～480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	高知県高知市

お問い合わせ番号：204013

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備　調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	400万円～480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	高知県高知市

お問い合わせ番号：204012

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備　調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	高知県高知市

お問い合わせ番号：203986

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
転勤なし
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。イオンモール東浦店（愛知県知多郡）イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市）イオンモール扶桑（丹羽郡扶桑町）イオンモールナゴヤドーム前（愛知県名古屋市）イオン春日井店（愛知県春日井市）【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県春日井市

お問い合わせ番号：189850

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
転勤なし
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を担当していただきます。 ※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。イオンモール東浦店（愛知県知多郡）イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市）イオンモール扶桑（丹羽郡扶桑町）イオンモールナゴヤドーム前（愛知県名古屋市）イオン春日井店（愛知県春日井市）【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	250万円～384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県春日井市

お問い合わせ番号：184297

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。イオンモール東浦店（愛知県知多郡）イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市）イオン春日井店（愛知県春日井市）【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県岡崎市、愛知県春日井市

お問い合わせ番号：152307

イオンディライト株式会社

第3種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第3種電気主任技術者
第2種電気主任技術者

仕事内容	■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備　調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:30~17:30、13:30~22：30　他【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	250万円～300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	高知県高知市

お問い合わせ番号：221244

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。イオンモール東浦店（愛知県知多郡）イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市）イオンモール扶桑（丹羽郡扶桑町）イオンモールナゴヤドーム前（愛知県名古屋市）イオン春日井店（愛知県春日井市）【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	480万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県春日井市

お問い合わせ番号：152767

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。イオンモール常滑店（愛知県常滑市りんくう町）もしくはイオンモール東浦店（愛知県知多郡）でもご希望を鑑みて調整可能です。【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町

お問い合わせ番号：274587

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県岡崎市

お問い合わせ番号：274588

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県岡崎市

お問い合わせ番号：274591

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。イオンモール常滑店（愛知県常滑市りんくう町）もしくはイオンモール東浦店（愛知県知多郡）でもご希望を鑑みて調整可能です。【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町

お問い合わせ番号：274592

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	250万円～384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県岡崎市

お問い合わせ番号：274594

イオンディライト株式会社

第2種電気主任技術者

情報確認日2025/6/18

不動産管理会社
長期出張なし
第2種電気主任技術者
第1種電気主任技術者

仕事内容	■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。イオンモール常滑店（愛知県常滑市りんくう町）もしくはイオンモール東浦店（愛知県知多郡）でもご希望を鑑みて調整可能です。【具体的には】・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理【定年や定年後の勤務体系について】定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給）契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収	250万円～384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町

お問い合わせ番号：274598

栗田工業株式会社

内部統制および整備支援・経理管理

情報確認日2025/6/17

プラントエンジニアリング会社
長期出張なし
寮・社宅あり
資格が無くても応募可能

仕事内容	■財務報告に係る内部統制及び整備支援、経営管理モニタリング業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制 ■グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援，業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援 ■グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング ■管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール） ■自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ■現地監査の実施案内（メール） ■現地監査の実施（対面もしくはTV会議） ■現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ※業務内容により、英語を使用する可能性があります。現状、業務での英語使用は、監査2チーム全業務の5割程度です。おもにメールや証憑書確認など文書に関わるものが7割、海外グループ会社の現地監査（もしくはリモート監査）における会議進行、質疑応答が3割程度です。特に海外グループ会社の内部統制整備を強化する必要があるため、海外事業会社とのやり取りは増加する見込みです。
年収	700万円～1108万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	東京都中野区 ※監査機能が東京本社にある限り、転勤の可能性は低いです。

お問い合わせ番号：409869

栗田工業株式会社

グループガバナンス推進

情報確認日2025/6/17

プラントエンジニアリング会社
長期出張なし
寮・社宅あり
資格が無くても応募可能

仕事内容	■経営の監督機能の強化と監督体制の確立およびコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理） ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務
年収	600万円～967万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	東京都中野区