メーカー 設備管理 の求人
公開求人290件中 281～290件目を表示
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※能力・経験を考慮のうえ、建物内工事の施工管理をご担当いただく場合もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維持向上 【働き方】 ・日勤：8:30-17:15 休憩：60分 ・宿直8:30-翌8:30 休憩9時間 ※同社では下記のような手当があります： ・住宅補助の上限：18，000円 ・家族手当（お子様が7歳～16歳迄。1人＝5，000円、2人以上＝7，000円） ・宿直手当（宿直一回につき2，000円） ※基本的には自宅から90分圏内での就業が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 和歌山県 | ||
お問い合わせ番号：342488
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※能力・経験を考慮のうえ、建物内工事の施工管理をご担当いただく場合もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維持向上 【働き方】 ・日勤：8:30-17:15 休憩：60分 ・宿直8:30-翌8:30 休憩9時間 ※同社では下記のような手当がございます。 外勤手当：5，000円（外勤・変形労働時間制対象者）/住宅補助金（独身者＝8，000円～10，000円、既婚者・自己持家＝10，000円～12，000円、既婚者・自己借家＝18，000円～30，000円）／子女教育手当（お子様が7歳～16歳迄。1人＝5，000円、2人以上＝7，000円）/宿直手当（宿直一回につき2，000円） ※基本的には自宅から90分圏内での就業が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 京都府、大阪府、兵庫県 | ||
お問い合わせ番号：308467
住友金属鉱山株式会社
プラントエンジニア＜機械＞
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■プラントエンジニアとして下記の様な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネジャー） ・国内外工場の設備管理技術者・管理者（メンテナンス、設備投資） ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア等 ※ご経歴により、ご入社後はジョブローテーションによる教育システムもしくはプラントエンジニア業務の教育、もしくは海外PJ業務をご担当いただきます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります）。 例）2022年秋に新規で建設された家族用社宅（3DK～3LDK）倉庫や駐車場代込みで5，000～1，5000円/月。 【特徴】 ■エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。 ■国内設備投資では、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。 ■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。 ■専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務を覚え、将来はプラント建設のプロジェクトマネジャーとなるキャリアが可能です。 ■上記「通常教育」は若手技術者については計11～15年を想定しており、内訳は設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工・保全・海外工場の3つの経験を3～5年スパン（順不同）を想定しています。 【将来的な転勤について】 愛媛事業所にて、ご経験をしっかりと積んでいただいた上で、ご希望がある場合は東京本社での勤務（海外案件中心）をお任せする場合がございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 380万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 | ||
お問い合わせ番号：334493
住友金属鉱山株式会社
プラントエンジニア＜電気＞
情報確認日
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■プラントエンジニアとして下記の様な業務をご担当いただきます。 ・プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネジャー） ・国内外工場の設備管理技術者・管理者（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資） ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア等 ※ご経歴により、ご入社後はジョブローテーションによる教育システムもしくはプラントエンジニア業務の教育、もしくは海外PJ業務をご担当いただきます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります）。 【特徴】 ■エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。 ■国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。 ■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。 ■専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務を覚え、将来はプラント建設のプロジェクトマネジャーとなるキャリアが可能です。 ■上記「通常教育」は若手技術者については計11～15年を想定。内訳は設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工・保全・海外工場の3つの経験を3～5年スパン（順不同）を想定しています。 【将来的な転勤について】 愛媛事業所にて、ご経験をしっかりと積んでいただいた上で、ご希望がある場合は東京本社での勤務（海外案件中心）をお任せする場合がございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 380万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 | ||
お問い合わせ番号：334820
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 2級土木施工管理技士
- 2級建築士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■プラントエンジニア(土木建築)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー） ・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア ・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス） ※月平均残業時間20時間程度 ■転勤について ご状況に応じて頻度などが異なります。 総合職のため、将来的な転勤の可能性はあります。 転勤候補地：東京、愛媛、兵庫、宮崎、フィリピン、その他海外 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 | ||
お問い合わせ番号：336873
株式会社カネカ
電気設備の設計および保守業務
情報確認日
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務 設計：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。 保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。 ＜やりがい＞ 電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想～設備取得～設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。 ＜キャリアパスについて＞ 業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えています。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 ※初任地は高砂工業所を予定していますが、場合によっては滋賀工場、大阪工場等の可能性もあります。基本的には、希望に応じて検討します。 |
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お問い合わせ番号：366866
- 1級ボイラー技士
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■水島製造所を支える動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務をご担当いただきます。新規のバイオマス発電プラントの導入検討等も進んでおり、カーボンニュートラル推進に直接的に関わる業務です。 【具体的には】 ■年次／月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート ■日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整 ■本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進 ■業務の効率化・システム改善 【経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます】 (1)技術検討担当 例）■バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画 ■天然ガス燃料の導入検討 ほか (2)生産管理担当 例）■社内（本社エネルギー部門など）や、近隣他社企業との各種調整（生産バランス等）業務 ■環境データの管理・燃料コストのシュミレーション ■社外関係先との契約管理業務 ほか 【月平均時間外労働】 所属チームの平均：13時間 【仕事の魅力・やりがい】 ■動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。 ■社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 | ||
お問い合わせ番号：360709
マクセル株式会社
運転管理/オペレーション
情報確認日
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■CRコイン形一次電池の製造と、それら付帯業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CRコイン形一次電池を製造する設備の操作と監視 ・棚卸（原材料／副資材、設備部品管理） ・改善活動（5S、不良削減、稼働ロスなどのムダ取り改善と効果試算） ＜担当業務と役割＞ ・ご入社後は、CRコイン形一次電池の製造設備に関する操作及び監視業務の習得と、小集団活動として、歩留まり改善や生産性向上など、現場活動を行って頂き、３年後には、ラインリーダー若しくは班長候補として、メンバーの取りまとめや管理業務などをご担当いただく事としております。 ＜1日の業務内容＞ ・朝礼（全シフトからの引継ぎ）→日常点検作業→生産活動→次シフト引継ぎ→作業終了 ＜コイン電池製造の流れ＞ ・材料受入⇒前処理加工⇒組立⇒検査⇒梱包⇒出荷 ＜設備＞ ・主要（CR20型）ライン10本 全長20ｍ／小型（CR12型/16型ライン） 4本 3ｍ ＜勤務時間＞ ・3交替制(シフト制) 1週目 0：00～8：30 2週目16：00～0：30 3週目 8：00～16：30 実働7時間45分 休憩45分 シフト4名～6名で構成 （業務によって異なる） 【通勤について】 ■明石駅から約45分（自動車通勤） ■高砂市から約40分（自動車通勤） ■加西市から約40分（自動車通勤） ■姫路駅から約1時間（自動車通勤） ■三ノ宮駅から約1時間（自動車通勤） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 300万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県小野市 神戸電鉄沿線であれば神戸電鉄＋らんらんバス通勤可。 土地柄、車通勤の従業員が多いため、自家用車通勤をお薦めします。 |
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お問い合わせ番号：351978
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 建築物環境衛生管理技術者
| 仕事内容 | ■三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設の運営管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■業務詳細 ・ご担当して頂く施設に常駐して頂き、設備スタッフや清掃スタッフと一緒に業務を進めて頂きます。スタッフのシフト管理や労務管理をメイン業務とし、オーナーとの契約書や契約内容通り進められているかの確認、次年度計画の作成、業者手配といった業務を行って頂きます。 ・勤務はシフト制になります。担当施設がオフィスビル等であれば土日休みになりますが、商業施設の場合は土日出勤頂き別日に休日を取得するといった勤務形態になります。 オフィスビルを担当頂いた場合でも、立ち合い業務が発生する際は土曜日に出勤頂くケースもございます。商業施設とオフィスビルの案件割合は5:5です。 ■職務詳細 ・ビルオーナー・テナントへの提案：ビルオーナー・テナントへ設備工事や契約の仕様変更等の提案を行い、ビルの資産価値を保持・向上を目指します。室内清掃契約などの営業も担い、消防法等の建物管理に関連した法律改正があれば、順次契約内容の見直しも行います。 ・オーナーからの要望対応・調整：周期的に品質管理に関する問い合わせや要望がオーナーから来ます。定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します。 ・スタッフの労務管理：ビルメンテナンスに関わる設備・警備、清掃スタッフの労務管理を担います。コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事が出来るようなめらかに業務を遂行します。 ※希望や適性に応じて営業職やスタッフ職（人事・経理）への配属となる可能性があります。 ■魅力 ・同社は、ファシリティマネジメントに関する豊富な技能を備えています。蓄積してきた技能を入社後の社内研修に取り込んでいるため、 未経験からファシリティマネジメントのプロフェッショナルを目指せる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 360万円～540万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 | ||
お問い合わせ番号：215073
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 建築物環境衛生管理技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理している＜ららぽーと名古屋みなとアクルス＞にて運営管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務詳細 ・ご担当して頂く施設に常駐して頂き、設備スタッフや清掃スタッフと一緒に業務を進めて頂きます。スタッフのシフト管理や労務管理をメイン業務とし、オーナーとの契約書や契約内容通り進められているかの確認、次年度計画の作成、業者手配といった業務を行って頂きます。 ・勤務はシフト制になります。商業施設の為、土日出勤頂き別日に休日を取得するといった勤務形態になります。 ■職務詳細 ・ビルオーナー・テナントへの提案：ビルオーナー・テナントへ設備工事や契約の仕様変更等の提案を行い、施設の資産価値を保持・向上を目指します。室内清掃契約などの営業も担い、消防法等の建物管理に関連した法律改正があれば、順次契約内容の見直しも行います。 ・オーナーからの要望対応・調整：周期的に品質管理に関する問い合わせや要望がオーナーから来ます。定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します。 ・スタッフの労務管理：ビルメンテナンスに関わる設備・警備、清掃スタッフの労務管理を担います。コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事が出来るようなめらかに業務を遂行します。 ※希望や適性に応じて営業職やスタッフ職（人事・経理）への配属となる可能性があります。 ■魅力 ・同社は、ファシリティマネジメントに関する豊富な技能を備えています。蓄積してきた技能を入社後の社内研修に取り込んでいるため、未経験からファシリティマネジメントのプロフェッショナルを目指せる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 360万円～540万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区 ららぽーと名古屋みなとアクルスにてご就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号：309628
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