電気系、IT系エンジニアの求人・募集

更新5月12日

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情報確認日
株式会社クボタ

電気系、IT系エンジニア

  • プラントエンジニアリング会社
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒661-0967兵庫県尼崎市浜１丁目1-1
本社阪神事務所
仕事内容 【流れ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類の作成やコスト試算を行い、必要に応じて現地客先プレゼン等も行いながら受注に向けた対応を行います。受注後の実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行います。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・自社製通信端末を中心としたクラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行います。
・下水案件では少点数監視のマンホールポンプ設備の制御盤設計から、それに繋がる水処理施設、複数のゲートやポンプ場などの水管理設備の多点数の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行います。
・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計も行います。
・雨水案件では、緊急排水設備排水ポンプ車のクラウド監視を含む電気設備の設計業務を行います。
・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進めます。
必要な資格・経験 【必須要件】
以下、いずれかのご経験を持ちであること
・サーバやネットワーク、IoTの知識や構築経験があること。
・盤図面や電気工事図面が読めること。
・関係部門や外部ベンダー、お客様と交渉の経験があること。
・受注前の計画設計や受注後の実施設計の経験があること。

【歓迎要件】
以下、いずれかにマッチする方、歓迎いたします。
・プラント電気の計画設計や実施設計の経験
・Auto-CADの利用経験
・ラダープログラムの利用経験
・下記いずれかの資格を有する方
第3種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
定型労働時間制

＜出張＞
全国出張あり

＜転勤＞
なし

＜休日＞
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝　※事業所カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

＜定年・再雇用＞
再雇用65歳まで
企業情報 ＜設立年月＞
1930年12月

＜資本金＞
84，130百万円

＜社員数＞
50352名(2022年12月現在)

＜上場・非上場＞
上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械（農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど）、水・環境（パイプ関連製品・環境プラントなど）の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。

【実績】
・機械部門：畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。
・水・環境部門：上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80％です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。

【注力分野】
2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
お問い合わせ番号 342131

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