阪神輸送機株式会社 の求人
公開求人5件中 1～5件目を表示
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- サブコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 | ||
お問い合わせ番号：342549
- サブコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 | ||
お問い合わせ番号：342552
- サブコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 | ||
お問い合わせ番号：342555
- サブコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 | ||
お問い合わせ番号：342557
- サブコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：342558
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