日揮ホールディングス株式会社 の求人
公開求人7件中 1~7件目を表示
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- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | <業務内容> ・気候変動対応施策の立案・実行(GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定) ・サステナビリティ情報開示(SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等) ・サステナビリティ委員会/分科会事務局運営 ・社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 <配属組織のミッション・役割> 経営企画ユニットは、日揮ホールディングスの戦略企画オフィスに所属し、文字通り日揮グループの経営戦略の企画・運用管理を担っています。特にサステナビリティ推進グループでは、気候変動対応をはじめとした環境分野を中心に、日揮グループ全体のサステナビリティ施策を立案・実行し、非情報開示もサポートします。 <仕事のやりがい・魅力> ■実効性のあるサステナビリティ施策をイチから立案し実行できる機会 ■経営陣との距離が近く、グループ全体の方向性にダイレクトに影響を与える施策を提案できる ■社内外にまだまだ余地がある中で、自分次第で役割も広がる自由度の高さ ■ESG情報開示を通じて社外評価を高める ■戦略的なサステナビリティ推進に携われる |
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年収 | 650万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
お問い合わせ番号:440334
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■IT基幹システムエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 調達、人事、会計といった基幹システムに関する以下の業務を担当していただきます。 (1) 運用保守 (2) ユーザからの修正改善対応(要件確認、開発ベンダへの管理、テスト、リリース、サポート) (3) 開発・運用保守ベンダー管理 (4) 英語でのコミュニケーション能力(必須ではないが、海外関連業務可能性はあり) <仕事のやりがい・魅力> 人事・会計・調達システムの大幅な刷新を進めており23年度には概ね完了する予定です。この刷新作業で残された課題や、グループ会社への更なる展開・M&A等による事業拡大等が行われた時の基幹システムの対応方針検討といった課題について、引き続き対応を継続していきます。また、各メンバのIT技術についてはそれぞれの志向にあった機会の提供を行うとともに、組織内の担当領域を変更していくことで冗長性を高めています。 |
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年収 | 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
お問い合わせ番号:359843
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。 |
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年収 | 600万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
お問い合わせ番号:436234
日揮ホールディングス株式会社
知的財産業務担当
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■知的財産業務担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 日揮グループの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務を担当していただきます。 (1)オープン・クローズ戦略の立案・遂行 (2)ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行 (3)ノウハウ管理体制の構築、ガイドラインの策定 (4)技術情報保護に関する教育プログラムの整備および啓蒙活動 (5)技術移転に関するマネジメント ※通常期の残業時間は20~30時間程度です。 |
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年収 | 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
お問い合わせ番号:359818
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■法務・ガバナンス担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス(Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。 ・コーポレートガバナンス対応一般の業務 ・取締役会の事務局としての対応 ・グループ全体のリスク分析及びその低減を戦略的に検討 ・事業のリスク審査及び管理業務 ・リスク管理委員会事務局対応業務 ・子会社ガバナンス整備及び強化施策の計画及び実行 ・個人情報保護法対応 ・その他企業法務業務 |
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年収 | 500万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
お問い合わせ番号:359792
日揮ホールディングス株式会社
法務担当
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■法務担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス(Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。 ・EPC契約のDrafting、検討および交渉 ・ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉 ・カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス ・それら新規事業に関わる各種契約Drafting、検討及び交渉 ・グループ会社の事業への法的・契約的サポート ・事業提携・M&Aに関連する法務業務 ・訴訟・仲裁対応 ・戦略的法務業務支援 ・その他企業法務業務 |
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年収 | 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
お問い合わせ番号:359815
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
- 1


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