auエネルギーホールディングス株式会社 の求人
公開求人3件中 1～3件目を表示
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- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■人事企画（組織開発、人財開発）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織開発 -エンゲージメント向上施策の企画、サーベイ活動 -企業理念／フィロソフィの企画、浸透活動（フィロソフィ交流会など） -企業文化／組織文化の醸成（カルチャーデザイン） ■人財育成／研修教育 -骨子となる人財育成方針の企画／運用 -従業員の早期戦力化に向けた研修教育プログラムの企画 -キャリア開発支援プログラムの企画 -人財育成／研修教育体系に関する企画／整備 【適材適所／人財交流】 -有機的な人財交流を促進する制度／仕組みの企画 -人財の質／量（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度/仕組みの企画（タレントマネジメント） 【要員戦略】 -中期経営計画および成長戦略と連動した要員戦略の企画、要員計画の策定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分／東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分／都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 |
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お問い合わせ番号：440899
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■取締役会や株主総会といった各会議体運営、および、安全衛生管理関連業務をメインに担当していただきます。 ※auエネルギーホールディングス株式会社での採用となりますが、入社後すぐに、auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社の計2社へ兼務出向し、同業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■各会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議／各種委員会等） -会社法に基づき会議体運営に関わる業務全般の構築業務、付議する議案内容の理解と把握 -会議体運営の構築に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築 -会社法に準ずるルールや業務内容チェック ■安全衛生管理関連 -労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 -衛生委員会の運営に関わる業務全般 -安全衛生管理関連業務に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築 -労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック （その他、採用する方の適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサインする可能性のある業務内容） -BCP、リスク管理 -ファシリティ管理、消防法に基づく防火防災対策の企画、KDDI本体との連携体制の強化 -季節的に突発発生する会社イベント対応 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分／東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分／都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 |
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お問い合わせ番号：440704
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■入社後は、経理担当として、財務会計や決算業務をメインに下記内容をご担当いただきます。 【具体的には】 （メイン） ・財務会計 ・・・ PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理、親会社／子会社／社員からの問い合わせ対応 ・決算業務 ・・・ 連結システムに連携仕訳の起票、連結データの作成、分析 （サブ） ・管理会計 ・・・ 予実差異の確認、分析 ・監査対応 ・・・ 監査法人対応 ・税務 ・・・ 税務申告書の確認、税務調査への対応 ・購買 ・・・ 取引先データ分析、下請法等の不備チェック ・その他 ・・・ 経理マニュアル作成、子会社への経理サポート 等 同社は、KDDIグループのエネルギー事業を担うホールディングス会社の為、経理担当として、傘下のグループ会社含め、連結決算など幅広い経験を積むことが出来ます。 ※アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待されます。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分／東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分／都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 |
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お問い合わせ番号：428921
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