仕事内容	■マンション給排水設備の改修工事における現場施工管理（仕様、工程確認、安全管理など）を担当いただきます。【具体的には】・案件：マンションの大規模改修、マンションのメンテナンス・発注元：マンション管理会社・エリア：東は尼崎市、西は神戸市、北は川西市付近（稀に他エリアでの担当もございます）・新築、改修の割合：ほとんど改修工事・案件金額：1000~3000万円・工期：～2.3ヶ月程度・現場の人数：1~2人体制・仕事の仕方：予算組みは別の部門が担当しますので、現場監督業務に集中して取り組んでいただけます。営業社員を含む様々な部門と協力しあって工事を完成させていきます。【働き方】・築30年程度の入居中マンションが多いため、工事できる時間は9時から17時です。日曜、祝日の工事は有りません。・担当現場は自宅からの通勤を考慮します。原則現場事務所への直行直帰です。
年収	400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	兵庫県神戸市中央区転勤、出張無し

仕事内容	■マンションの給排水設備の改修工事を受注する業務を担当いただきます。【具体的には】・顧客に対して、建物・設備の修理や更新の提案・打合わせなど・提案書、見積書、施工計画書の作成・受注した工事の施工管理、現場立会い・マンションの給排水設備の改修工事を受注する業務です。・ＤＭや展示会からの反響にもとづき、設計・施工部門と共に受注を目指します。【特徴】・45年の経験と関西NO.1の実績が有り、受注に至るまでのツールがあります。・ローラー営業（飛び込み営業）はありません。・競合も少なく、受注実績を上げやすい環境です。・今後老朽化マンションが増えてくるため、好不況に左右されない安定業界です。
年収	400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	京都府京都市南区転勤、出張無し

仕事内容	■同社の人事・労務業務を担当いただきます。【具体的には】・勤怠管理（ジンジャー勤怠管理システムの統括）、資格手当、職責手当、異動対応、組織図等の管理・社内行事の企画・運営（入社式、研修の企画）・入退管理、退職金管理・賞与、昇給関係対応(Hrブレインの統括管理）・その他社員の人事に関する相談窓口人事を統括管理、その他３名で勤怠管理や研修、入退社に関する事務を補助していますが実務面を実際にリードしていただく
年収	400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	大阪府大阪市中央区転勤、出張無し

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