環境プラント の求人
公開求人589件中 61～80件目を表示
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 下記の職務内容をご担当頂きます。 ■ごみ処理プラント、エネルギープラント、水処理プラントの積算、見積、実行予算設定・管理、全体工程管理、追加費用管理 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 540万円～760万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県 兵庫県尼崎市（JR尼崎） |
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お問い合わせ番号：413910
株式会社神鋼環境ソリューション
財務
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■資金管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・支払業務、資金調達／運用業務（キャッシュマネジメントシステム利用による資金管理） ・海外送金業務、為替管理、外貨口座の管理、ポンド管理 ・資金計画作成、年金資産の管理 他 【転勤・出張】 ・転勤有無：当面なし ・出向有無：当面なし ・出張有無：有（1～2回／年程度） ・出張期間：2～3日間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 | ||
お問い合わせ番号：383909
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■財務（予算／決算／原価計算関連 等）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・原価計算や在庫評価などの原価管理 ・予算書作成や管理会計に関する業務 ・監査対応や税務申告書類の作成補助 【出張】 ・頻度は多くないが、監査等の立会にて支社/支店等への出張あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 【転勤・出向】 ・転勤：当面無し（将来的には可能性有り） ・出向：当面無し（将来的には可能性有り） |
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お問い合わせ番号：426048
カナデビア株式会社
IR推進業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）、議事録の作成 ・統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成 ・投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等 ※IRに関する様々な業務を担当していただきます。 【仕事の進め方】 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広く活躍することができます。 【求人の魅力】 グローバルで成長するカナデビアグループの魅力をステークホルダーに発信することができ、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。東京本社のIRは立ち上がり間もない部署であることから、大阪本社のIRと連携しながらどんどん新しいことにも挑戦できる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 【出張の有無】2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心） 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：427304
カナデビア株式会社
人事部門ゼネラリスト
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 ・3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ・同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 【出張の有無】当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり） 【転勤】3年間はなし（詳細はコンサルタントにお尋ねください） ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 |
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お問い合わせ番号：425423
カナデビア株式会社
IR推進業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）、議事録の作成 ・統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成 ・投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等 ※IRに関する様々な業務を担当していただきます。 【仕事の進め方】 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広く活躍することができます。 【求人の魅力】 グローバルで成長するカナデビアグループの魅力をステークホルダーに発信することができ、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。東京本社のIRは立ち上がり間もない部署であることから、大阪本社のIRと連携しながらどんどん新しいことにも挑戦できる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心） 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：427305
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の税務担当チームにおいて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （国内税務業務） ・法人税（グループ通算、地方税）・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応） （国際税務業務） ・BEPS対応（Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務） ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート ※まずは現在持っているスキルを活かした業務を担当いただき、将来的には税務のコア人材として活躍いただきます。残業については、もっとも繁忙期となる4月～7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 出張の有無：ほとんどなし（税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張あり）、転勤：当面なし（但し本人の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合あり） |
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お問い合わせ番号：418557
カナデビア株式会社
IR戦略推進
情報確認日
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）や議事録の作成 ・統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成 ・投資家やアナリストとの面談 ・それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 出張の有無：2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心）、転勤：当面なし |
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お問い合わせ番号：419269
カナデビア株式会社
安全衛生の管理・指導
情報確認日
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 ・各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 ・また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都品川区 出張の有無：建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります、転勤：可能性有（南港・東京間など） |
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お問い合わせ番号：419273
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ■同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町 出張の有無：当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり）、転勤：3年間はなし ※詳細はコンサルタントにお尋ねください。 |
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お問い合わせ番号：419286
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す同部門にて、市場調査や分析業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するため、時には外部のコンサルティングファームと協業もしつつ、事業計画の土台となる市場調査・分析をしていただきます。 ■既存事業の拡大や、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただく考えです。 ■脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。調査報告書や企画書の作成、また事業部門への説明といった業務もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張の有無：月平均1回程度（日帰りもしくは1～3泊程度）、転勤：当面無し ※詳細はコンサルタントにお尋ねください。 備考：コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：419298
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す同部門にて、アライアンス業務をメインにご担当いただきます。 【仕事の進め方】 ■これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するための事業企画および戦略立案ならびにプロジェクト推進をしていただきます。その中で、既存のアライアンス先との関係性強化はもちろん、新たなアライアンス先の開拓や協業モデルの構築まで担当していただきます。 ■既存事業の拡大だけでなく、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただきます。 ■脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。企画書の作成や事業部門への説明、またアライアンス先との協業に向けた提案業務等もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張の有無：月平均1回程度（日帰りもしくは1～3泊程度）、転勤：当面無し ※詳細はコンサルタントにお尋ねください。 備考：コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：419301
カナデビア株式会社
安全衛生の管理・指導
情報確認日
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 ・各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 ・また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張の有無：建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります、転勤：可能性有（南港・東京間など） 備考：コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：419303
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■築港工場における経理業務・収益管理業務をご担当いただきます。また、新事業（新工場建設）のプロジェクト管理にも携わります。 【具体的には】 ■築港工場に拠点を置くビジネスユニットに係わる経理業務・収益管理業務を年間計画に基づき担当して頂きます。 ■また水素製造装置の新事業（新工場建設）に関する業務（経済産業省の補助金業務や経理業務、予算管理業務）にも参画して頂きます。 【仕事の進め方】 同社の経理規程のガイドラインに従い経理業務を行って頂きます。期初に年度決算計画が提示されますのでこのスケジュールに基づき決算業務・予算フォローや管理業務を進めて頂くこととなります。新事業（新工場建設）につきましては、プロジェクトチームの担当者として参画して頂きます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 出張の有無：有（月1回程度）、転勤：有（各事業所間のローテーション有） |
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お問い合わせ番号：419309
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。 【具体的には】 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅 ・各種安全教育の計画、実施 ・現地工事に対する、計画書の確認・現地パトロールなどの遂行 ・工場環境・安全衛生委員会の主催 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出 ・ISO14001の積極的推進 【仕事の進め方】 年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 出張の有無：殆どなし（年数回の日帰り出張の可能性はあり）、転勤：当面なし |
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お問い合わせ番号：419315
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■脱炭素化事業本部の各事業における予算編成及び管理、また原価計算や決算取り纏め、監査対応等を行う同グループにて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 風力発電事業の経営サポート担当として、風力発電事業における予算及び収益管理・固定資産管理・決算業務・銀行折衝等の幅広い業務を行っていただきながら、その他同社グループの主業務（脱炭素化事業本部の予算編成や原価計算、決算取り纏め等）のフォローも一部行っていただきます。 【仕事の進め方】 財務担当や新規事業のプロジェクトマネージャー等と連携を取りながら、経理/財務のコントロールをメインに行っていただきます。プロジェクトファイナンスの観点から銀行折衝や、監査対応等も行っていただくことになります。 【出張の有無】 現地視察や現地プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため、月に1回程度の出張が想定されます（詳細未定） 【転勤】 当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 本社に勤務していただきます。 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：409721
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：403978
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：403982
カナデビア株式会社
採用業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）、転勤：当面なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383605
カナデビア株式会社
キャリアアップ研修の企画立案
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的には】 ・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営 ・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼） ・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当 ・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画 【仕事の進め方】 現状は全体の6〜7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。 また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）、転勤：当面なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383590
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