大和ハウス工業株式会社 の求人
公開求人187件中 41~60件目を表示
建築施工管理(一般建築)
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 2級建築士
仕事内容 | ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■勤務地一覧(希望に合わせて配属可能です)※地域限定職有(転勤なし) <福岡>福岡市博多区上牟田2丁目11番24号、北九州市小倉南区徳力5丁目2番8号、久留米市東合川5丁目1番30号 <佐賀>佐賀市開成2丁目15番2号 <長崎>長崎市平野町4番26号 <熊本>熊本市東区錦ヶ丘18番24号 <大分>大分市萩原4丁目8番23号 <宮崎>宮崎市宮崎駅東1丁目4-3 <鹿児島>鹿児島市鴨池新町12番13号大和ビル鹿児島 <沖縄>那覇市おもろまち4丁目11番25号 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 |
お問い合わせ番号:319412
工事監理(一般建築)
情報確認日
- サブコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
工事監理(一般建築)
情報確認日
- サブコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
工事監理(一般建築)
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
構造設計
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
仕事内容 | ■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 (状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます) ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※管理職採用を検討していますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容を相談する予定です。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 |
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年収 | 500万円~970万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 香川県高松市 香川配属となります。 |
お問い合わせ番号:363098
工事監理(設備)
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 設備設計1級建築士
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
マンション開発の企画設計~品質管理
情報確認日
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
仕事内容 | ■同社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規開発案件における企画・設計業務 ・工事計画の立案 ・ゼネコン・設計事務所への発注、図面チェック ・工事品質のチェック ■魅力 首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生(地方の活性化、反映)に携わることができます。 またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます。 |
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年収 | 500万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 希望する勤務地にて選考が可能です。 |
お問い合わせ番号:389861
建築施工管理(一般建築)
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 2級建築施工管理技士
仕事内容 | ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造)※下記勤務地のうち、豊橋・豊田・津・桑名支店にはございません。 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■勤務地一覧(希望に合わせて配属可能です)※地域限定職有(転勤なし) <愛知>名古屋市中区葵1丁目20-22、岡崎市竜美南1丁目1番地8、小牧市中央2丁目172番地、豊橋市下地町字瀬上88番地1、豊田市寿町7丁目45番地 <三重>津市桜橋2丁目178番地の1、四日市市ときわ1丁目7番14号、桑名市星見ヶ丘8丁目602番地1 <岐阜>岐阜市薮田東2丁目1番6号 <静岡>静岡市駿河区石田1丁目3番29号、浜松市中区高林4丁目15番27号、沼津市寿町5番7号 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 愛知、三重、岐阜、静岡の各支店 |
お問い合わせ番号:157016
建築施工管理(一般建築)
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 2級建築施工管理技士
- 1級建築士
仕事内容 | ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造)※下記勤務地のうち、大阪北支店(枚方市)にはございません。 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■勤務地一覧(希望に合わせて配属可能です)※地域限定職有(転勤なし) <大阪>大阪市北区梅田3丁目3番5号、堺市北区中百舌鳥町4丁613番地、箕面市箕面4丁目8番66号、八尾市東本町4丁目2番10号、枚方市伊加賀本町2番15号 <兵庫>神戸市中央区磯辺通4丁目2番22号、姫路市南駅前町26番地、西宮市大屋町3番23号 <京都>京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地 <滋賀>草津市野路1丁目4番20号 <奈良>奈良市西大寺国見町1丁目4番1-1号 <和歌山>和歌山市新中島63-8 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
お問い合わせ番号:319414
経理職<オープンポジション>
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 ※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務(IR資料の作成等) ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務(四半期/年次) ・開示業務(計算書類/有価証券報告書等) ・税務申告業務(国際税務含む) ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成/分析業務 ・連結業績予想/統合報告書/英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務(IR資料、有価証券報告書等) ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善(システム開発/自動化/業務集約) ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内G会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 ■本社連結経営管理部海外経営管理 ・同グループ海外拠点の経営管理業務(現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等) ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■ミッション:幅広い事業展開を誇る同グループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 |
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年収 | 600万円~778万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区、東京都立川市 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は応相談 |
お問い合わせ番号:368346
法務<統括管理>
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設業許可・宅建業免許等のライセンス管理業務 ■法改正・新法に応じた体制整備業務 ■法務教育・研修の企画・運営業務 ■新規事業参入時のリーガルリサーチ、法的助言、契約書作成・レビュー業務 ■同社グループのリスクマネジメント、コンプライアンスの推進に関する業務 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 経験能力考慮の上優遇 | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:372775
経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■東京西支店管理部経理課:主に多摩地区を商圏とする各事業を担当 ・経理事務(経費支払い、回収管理、請求書/領収書管理等) ・業績管理(利益計画、業績見通し、予算管理) ・リスクマネジメント(契約関連、会計処理、税務処理) ■幅広い事業展開を誇る同グループ会社(2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業)、事業所(本社・支社・支店・工場等)を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。 【就業環境】 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など ■全国総合職モデル年収: ・主任年収709万円 ・管理職候補年収778万円 ※残業平均30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 |
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年収 | 600万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都立川市 転勤:当面なし ・総合職(全国社員)採用は、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ・総合職(地域社員)採用は、転居を伴う転勤はありません。 |
お問い合わせ番号:367674
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 690万円~980万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:351204
経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■東京本社経理部:主に東京23区内を商圏とする各事業を担当 ・経理事務(経費支払い、回収管理、請求書/領収書管理等) ・業績管理(利益計画、業績見通し、予算管理) ・リスクマネジメント(契約関連、会計処理、税務処理) ■幅広い事業展開を誇る同グループ会社(2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業)、事業所(本社・支社・支店・工場等)を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。 【就業環境】 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など ■全国総合職モデル年収: 1.一般職社員年収556万円 2.主任年収709万円 3.管理職候補年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※1~2は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 |
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年収 | 580万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし ・総合職(全国社員)採用は、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ・総合職(地域社員)採用は、転居を伴う転勤はありません。 |
お問い合わせ番号:367667
海外経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■幅広い事業展開を誇る同グループ会社の海外現地法人にて、経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同グループ海外拠点の経営管理業務 ・現地法人の経営管理 ・決算業務 ・連結決算 ・国際税務対応 ・監査対応 等 ※会計システムはSAPを利用(システムの未経験者可) 【キャリアパス】 ■入社後:配属地が決定するまで、研修も兼ねて梅田本社での勤務を想定。 ■半年~1年後:配属地が決定次第、海外赴任・駐在。 ※あくまで想定ですので、海外赴任のタイミングは確定ではありません。 ■想定エリア:中国、台湾、シンガポール、ベトナム、マレーシア、インドネシア、タイ、アメリカ、オーストラリア、オランダ ※選考内ですり合わせ。また会社の状況により入社後に変更の可能性あり ※海外の配属先が確定次第、海外赴任できる方を募集しています。 ※入社後にも適性を見ながら海外配属の可否を判断する可能性あり 【同社経理の特徴】 ・同社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用したり、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見も広げる/深めることが可能です。 【就業環境】 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 ・業務スケジュールに合わせて在宅勤務とワークと出勤を併用した勤務形態を推進中 |
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年収 | 556万円~778万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 海外拠点の住所:※プロジェクトにより変動(北欧エリアメイン) 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 |
お問い合わせ番号:367657
経理職<オープンポジション>
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 ※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務(IR資料の作成等) ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務(四半期/年次) ・開示業務(計算書類/有価証券報告書等) ・税務申告業務(国際税務含む) ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成/分析業務 ・連結業績予想/統合報告書/英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務(IR資料、有価証券報告書等) ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善(システム開発/自動化/業務集約) ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内G会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 ■本社連結経営管理部海外経営管理 ・同グループ海外拠点の経営管理業務(現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等) ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■ミッション:幅広い事業展開を誇る同グループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 |
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年収 | 600万円~778万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は応相談 |
お問い合わせ番号:367640
海外法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務をご担当いただきます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 690万円~980万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に海外含めた転勤(赴任)の可能性があります。 |
お問い合わせ番号:367628
投資企画~M&A担当
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■投資企画~M&A業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担っていただきます。 ■また、M&A実施後は、同社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI(Post Merger Integration)活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ■M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る同グループ会社(2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、各事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・海外)の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 【就業環境】 ・全社平均残業時間21.8時間 ・3年以内の離職率4.3% ・フレックス制度あり ・リモート勤務あり 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 600万円~760万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:367611
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 690万円~980万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:367313
設備施工管理(メガソーラーを含む太陽光発電設備)
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
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