中設エンジ株式会社 の求人
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- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■主に食品工場に関わる、管工事施工管理業務を元請けの立場で担当して頂きます。 ※同社では施主に対して、工場の企画から設計、施工管理、納品まで一気通貫で行っておりプロジェクトの全体感を見れる面白さがあります。 【具体的には】 ・案件：食品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設（新築、増築、リニューアル工事） ・案件金額：数億～10億円程度（最大70億程度） ・出張エリア：全国 ※同社HP（実績紹介）：https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/ 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負っており、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通していると考えております。このような考えから工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増えており、かつ高く評価される傾向にあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 |
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お問い合わせ番号：184249
- サブコン
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における空調、給排水衛生設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 |
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お問い合わせ番号：184783
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■主に食品工場に関わる、建築施工管理業務を元請けの立場で担当して頂きます。 ※同社では施主に対して、工場の企画から設計、施工管理、納品まで一気通貫で行っておりプロジェクトの全体感を見れる面白さがあります。 【具体的には】 ・案件：工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設（新築、増築、リニューアル工事） ・案件金額：数億～10億円程度（最大70億程度） ・出張エリア：全国 ※同社HP（実績紹介）：https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/ 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負っており、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通していると考えております。このような考えから工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増えており、かつ高く評価される傾向にあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 |
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お問い合わせ番号：184712
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■主に食品工場に関わる、建築施工管理業務のアシスタントをお任せします。 ※長期出張や転勤がない環境で勤務できます。 【具体的には】 ・仕事内容：施工計画立案等の内勤業務及び、施工管理のアシスタント業務 ・案件：工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設（新築、増築、リニューアル工事） ・案件金額：数億～10億円程度（最大70億程度） ※同社HP（実績紹介）：https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/ 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負っており、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通していると考えております。このような考えから工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増えており、かつ高く評価される傾向にあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 |
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お問い合わせ番号：202191
- ゼネコン
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調・給排水衛生設備、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 |
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お問い合わせ番号：184713
- サブコン
- 転勤なし
| 仕事内容 | ■同社の手掛ける建築（電気・設備含む）工事の安全管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■食品工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル設備工事における安全管理、品質管理、コスト管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ■定期的に工事現場への巡視（安全パトロール、品質管理）を行っていただきます。 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負っており、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通していると考えております。このような考えから先述した工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増えており、かつ高く評価される傾向にあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 |
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お問い合わせ番号：126480
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における空調、給排水衛生設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪事業本部所属となります。 |
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お問い合わせ番号：112650
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における空調、給排水衛生設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪事業本部所属となります。 |
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お問い合わせ番号：112651
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調・給排水衛生設備、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪事業本部所属となります。 |
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お問い合わせ番号：138004
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調・給排水衛生設備、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 愛知本社に配属され、現場単位でご対応いただきます。 |
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お問い合わせ番号：138005
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 愛知本社に配属され、現場単位でご対応いただきます。 |
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お問い合わせ番号：138006
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で出社する必要がなくても、何かあった際に自身の会社の人が誰もいなくなることを避ける為、現場に常駐しなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイルです。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みを取得するようにしています。 2.工事のスケジュールにもよりますが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取得する取り組みをしています。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 愛知本社に勤務いただき、現場ベースで担当頂きます。 |
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お問い合わせ番号：200803
- プラントエンジニアリング会社
- 管理職
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で出社する必要がなくても、何かあった際に自身の会社の人が誰もいなくなることを避ける為、現場に常駐しなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイルです。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みを取得するようにしています。 2.工事のスケジュールにもよりますが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取得する取り組みをしています。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 愛知本社に勤務いただき、現場ベースで担当頂きます。 |
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お問い合わせ番号：200805
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で出社する必要がなくても、何かあった際に自身の会社の人が誰もいなくなることを避ける為、現場に常駐しなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイルです。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みを取得するようにしています。 2.工事のスケジュールにもよりますが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取得する取り組みをしています。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪事業本部に勤務いただき、現場ベースで担当頂きます。 |
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お問い合わせ番号：200807
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で出社する必要がなくても、何かあった際に自身の会社の人が誰もいなくなることを避ける為、現場に常駐しなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイルです。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みを取得するようにしています。 2.工事のスケジュールにもよりますが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取得する取り組みをしています。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪事業本部に勤務いただき、現場ベースで担当頂きます。 |
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お問い合わせ番号：200808
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■同社の手掛ける工事の安全・品質管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル設備工事における安全管理、品質管理、コスト管理、安全講師として技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ■定期的に工事現場への巡視を行っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 |
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お問い合わせ番号：164056
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪事業本部所属となります。 |
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お問い合わせ番号：134120
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における空調、給排水衛生設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 |
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お問い合わせ番号：112655
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 仕事内容 | ■食品工場を中心に、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における空調、給排水衛生設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善策を本社人事に報告する必要があります。 ※朝礼開始時間8：00から同社就業開始時間9：00までの１時間や休日出勤回数×8時間を含めているため、純然たる夕方からの残業が少なくなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県 |
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お問い合わせ番号：112656
- 1
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