不動産 施工管理 の求人
公開求人2962件中 2361～2380件目を表示
- サブコン
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が手がける塗装プラントにおける施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件：自動車工場・研究施設・その他プラント 等 ・案件工期：数日～半年程度のものが中心になります。 ・働き方：事務所と施工現場それぞれ半々の勤務となります。現場は当面国内各地ですが、数年後に慣れてくれば海外プロジェクトにも参加していただくことになります。 事務所勤務の場合は、設計と工事に必要な各種の段取りや資料作り。現場業務は品質管理、工程管理、安全管理などいわゆる施工管理全般になります。 ※残業時間：平均45時間/月以内。出勤日数は基本週5日で、土日祝日は基本休日ですが工程等により休日業務もあります。（代休、振替休日取得可） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 | ||
お問い合わせ番号：342580
株式会社大気社
電気技術者
情報確認日
- サブコン
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■電気技術者として、電気サブコンが作成した図面のチェックを中心にご担当いただきます。 【組織の現状】 大手空調サブコンの為、電気技術者はほとんど在籍していません。現在電気工事は外注しており、まずは電気サブコンが作成した図面内容が適切か、チェックできる方を採用したい状況です。 【働き方】 基本的に内勤です。一部国内出張はありますが、基本的に短期です。適正や希望に応じて海外出張（ベトナムまたはフィリピンまたはインドネシア）に携わる可能性もありますが、国内希望の方は考慮されます。内勤メインのため、月平均の残業時間は10～20時間ほどと体に負担なく勤務することができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 東京都新宿区にて勤務いただきます。 |
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お問い合わせ番号：315366
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
- 1級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社の管理物件や受託建物における建築・内装・設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当物件：オフィスビル ■工事種類：テナントの入退去に伴う内装工事、原状回復工事、レイアウト変更工事、・その他電気・空調・給排水などの関連設備工事 ■同社の管理物件や受託建物における建築・内装・設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当物件：オフィスビル ■工事種類：テナントの入退去に伴う内装工事、原状回復工事、レイアウト変更工事、・その他電気・空調・給排水などの関連設備工事 ■業務詳細：工事提案、設計、見積もり、工事監理等 ■エリア：・エリア：東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件中心 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※時短勤務相談可 ※稀に夜間工事が発生します ※土日出勤が生じた場合には振替休日を取得していただきます |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～530万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 東京23区を中心とした現場に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：386522
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 1級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■水回りのお問い合わせをいただいた顧客のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ・住設機器トラブルのお問い合わせがあった顧客先に訪問し、 機器の点検・メンテナンス・その他修繕のご提案を行っていただきます。 ・「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給 ・直行直帰可能 ・夜勤なし 〈シフト例〉 8：00～17：00 10：00～19：00 12：00～21：00 ※配属エリアや支社により変動あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 遠方出張なし＆社用車通勤可能です |
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お問い合わせ番号：410072
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境があります。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 | ||
お問い合わせ番号：300627
株式会社鍜治田工務店
アフターメンテナンス
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 仕事内容 | 同社が手がけた新築分譲マンションなどのアフターメンテナンスをご担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・マンションやビルなど、同社が手がける物件の定期点検、アフターメンテナンス業務をご担当して頂きます。 ・主に関東エリアをご担当して頂きます。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：161683
株式会社鍜治田工務店
アフターメンテナンス
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 仕事内容 | 同社が手がけた新築分譲マンションなどのアフターメンテナンスをご担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・マンションやビルなど、同社が手がける物件の定期点検、アフターメンテナンス業務をご担当して頂きます。 ・主に愛知エリアをご担当して頂きます。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 | ||
お問い合わせ番号：166677
株式会社鍜治田工務店
建築施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | 新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 | ||
お問い合わせ番号：92588
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号：116436
株式会社鍜治田工務店
建築施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | 新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号：115903
株式会社鍜治田工務店
建築施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 仕事内容 | 新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：114171
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：92590
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 上記勤務地に配属となり、場合によっては、現場への直行直帰も可能になります。 |
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お問い合わせ番号：92587
株式会社鍜治田工務店
設備設計
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備設計業務（電気・管ともに）を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：235450
株式会社鍜治田工務店
設備設計
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備設計業務（電気・管ともに）を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号：235449
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号：248272
株式会社鍜治田工務店
営業
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | 新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■営業先：設計事務所、大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■案件内容：マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度 ■エリア：大阪を中心に関西 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号：250981
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、経験が少ない方でも、安心して就業できる環境があります。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いていて、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：306070
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が手がける木造建築物の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・建設現場における品質管理、予算管理、工程管理、安全管理を担当していただきます。 ・案件種類：2，3階建ての木造アパート：木造戸建住宅=8：2 ・施工図作成や積算業務は担当業務では有りません。 ・現場によりますが、基本的に現場へは直行していただきます。 ・夜勤はありません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県 埼玉県さいたま市 |
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お問い合わせ番号：134991
三光ソフラン株式会社
意匠設計
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■同社が手がける木造建築物の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・CAD種類：JW CAD（2次元）、ARCHITREND ・担当範囲：基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理 ・案件種類：2，3階建ての木造アパート：木造戸建住宅=8：2 ・設計監理の際の現場頻度：週に数回程度 【案件について】 ・案件金額：4，000万円程度のものが中心になります。 ・案件エリア：埼玉、千葉、東京を中心に担当していただきます。 ・工期：半年程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 埼玉県さいたま市 |
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お問い合わせ番号：285783
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