パラマウント硝子工業株式会社 の求人
公開求人3件中 1～3件目を表示
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- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
| 仕事内容 | ■同社の電気・機械設備の維持管理及び工事監理をご担当いただきます。具体的には以下業務を想定しています。 【具体的には】 グラスファイバーを生産する工場にて、生産設備及びユーティリティ設備の保全や工事監理を担当していただきます。 ※将来的には、機械・電機設備も担当できる技術者になっていただきますが、入社時点では適正に応じてご担当いただきます。 ＜キャリアビジョン＞ まずは設備施設課員として、電気・機械・ユーティリティー関係の知識・技術を習得していただきます。 将来的には、設備施設課の責任者や、設備の経験を活かして製造や製造工程の技術開発など他部署にて活躍していただくことを期待されています。 現在の鈴鹿工場長も、設備施設や工程技術開発、製造を経て工場長の職に就いていらっしゃいます。 ＜福利厚生＞ ※下記福利厚生は中途採用の方も適応となります。 ・住宅手当：単身52，000円、帯同71，000円を上限に10％を個人負担（ex：単身で53，000円の物件を借りた場合、5，200円が個人負担） ・家族手当：14，000円（配偶者）、4，500円（子供一人当たり） ・寮・社宅：借り上げ社宅 ・その他手当： 食事手当月2，000円、通勤手当 など |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 鈴鹿工場にお勤めいただきます。 |
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お問い合わせ番号：196467
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
| 仕事内容 | グラスウール製品を製造する工程の技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■グラスウール製造工程の改善・改良業務。 ■各種測定及び性能試験の実施検証、製造に関する技術調査業務。 ■グラスウール製造の核となる製造技術の開発業務。 ＜福利厚生＞ ※下記福利厚生は中途採用の方も適応となります。 ■住宅手当：単身52，000円、帯同71，000円を上限に10％を個人負担（ex：単身で53，000円の物件を借りた場合、5，200円が個人負担） ■家族手当：14，000円（配偶者）、4，500円（子供一人当たり） ■寮・社宅：借り上げ社宅 ■その他手当： 食事手当月2，000円、通勤手当 など |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 340万円～370万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福島県須賀川市 須賀川市の工場にお勤めいただきます。 |
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お問い合わせ番号：221955
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
| 仕事内容 | グラスウール製品（住宅用断熱材、建築設備の保温・保冷・吸音材）メーカーでの商品開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■グラスウール製品の材料開発、新商品の開発 ■生産工程の技術開発・改善 ■各種測定及び性能試験の実施検証、関連技術調査業務 ＜福利厚生＞ ※下記福利厚生は中途採用の方も適応となります。 ■住宅手当：単身52，000円、帯同71，000円を上限に10％を個人負担（ex：単身で53，000円の物件を借りた場合、5，200円が個人負担） ■家族手当：14，000円（配偶者）、4，500円（子供一人当たり） ■寮・社宅：借り上げ社宅 ■その他手当： 食事手当月2，000円、通勤手当 など |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 340万円～370万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福島県須賀川市 須賀川市の工場にお勤めいただきます。 |
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お問い合わせ番号：221958
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