ゼネコン の求人
公開求人5448件中 3741~3760件目を表示
土木施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社が受注する、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容:河川工事・港湾工事・上下水道工事・造成工事・道路工事 ・元請:下請=10:0 ・案件金額:1億円~3億円 ・案件期間:6ヶ月~1年 ・案件エリア:愛知県内(名古屋市内が主)※本社からも自宅からも通える範囲で考慮します。 ・案件担当人数:2~3名 ・民間:官公庁=2:8(民間は中部電力のみ) ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は25時間程度です。(働き方改革推進中) ※工事完了間際や資料作成時期は残業が多くなることはありますが、年間を通じて平均すると、月あたり25~30時間程度です。 ・年間休日115日 ※工事の関係で休日出勤がある際は振り替え休日を取得していただきます。 |
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年収 | 400万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県名古屋市港区 転勤なし・出張なし |
お問い合わせ番号:311282
2級土木施工管理技士
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 2級土木施工管理技士
仕事内容 | ■同社が受注する、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容:河川工事・港湾工事・上下水道工事・造成工事・道路工事 ・元請:下請=10:0 ・案件金額:1億円~3億円 ・案件期間:6ヶ月~1年 ・案件エリア:愛知県内(名古屋市内が主)※本社からも自宅からも通える範囲で考慮します。 ・案件担当人数:2~3名 ・民間:官公庁=2:8(民間は中部電力のみ) ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は25時間程度です。(働き方改革推進中) ※工事完了間際や資料作成時期は残業が多くなることはありますが、年間を通じて平均すると、月あたり25~30時間程度です。 ・年間休日115日 ※工事の関係で休日出勤がある際は振り替え休日を取得していただきます。 |
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年収 | 400万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県名古屋市港区 転勤なし・出張なし |
お問い合わせ番号:311706
1級土木施工管理技士
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 1級土木施工管理技士
仕事内容 | ■同社が受注する、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容:河川工事・港湾工事・上下水道工事・造成工事・道路工事 ・元請:下請=10:0 ・案件金額:1億円~3億円 ・案件期間:6ヶ月~1年 ・案件エリア:愛知県内(名古屋市内が主)※本社からも自宅からも通える範囲で考慮します。 ・案件担当人数:2~3名 ・民間:官公庁=2:8(民間は中部電力のみ) ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は25時間程度です。(働き方改革推進中) ※工事完了間際や資料作成時期は残業が多くなることはありますが、年間を通じて平均すると、月あたり25~30時間程度です。 ・年間休日115日 ※工事の関係で休日出勤がある際は振り替え休日を取得していただきます。 |
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年収 | 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県名古屋市港区 転勤なし・出張なし |
お問い合わせ番号:311704
2級建築施工管理技士
情報確認日
- サブコン
- 転勤なし
- 70歳まで働ける
- 2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
情報確認日
- サブコン
- 転勤なし
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
情報確認日
- ゼネコン
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
仕事内容 | ■建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工務、現場管理、品質・安全管理、予算管理など※全国各地の案件を担当。経験者は海外案件を担当することも可能です(現場での実作業は含みません) ■期間:数週間~数ヶ月単位(工期:案件によりますが、数か月~1年のベースが多く、大型案件の場合は2~3年程度) ※次のプロジェクトに移るまでの期間が開いた場合は、最小事務所(岡山本社または東日本支店(東京)のいずれか)勤務となります。 ■実績:倉庫、体育館、ドームなど ■エリア:岡山県内にとどまらず北海道~九州まで全国の案件に関わります。出張ベースでの勤務が基本です。 【特徴】 ■勢いのある地場企業:ここ5年で売上を大きく伸ばしており、さらに成長していくフェーズの企業です。 ■社風:新しい技術や大手のハイレベルな案件、岡山だけでなく全国、海外のエリアなど、どんどん新しいことに挑戦しています。 中途入社者も社長と社風に惹かれ入社しています。 |
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年収 | 500万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 全国 ■自宅転居不要となるため、岡山本社or東京支社配属ですが、出社の義務はなく、基本的に常時出張があり赴任先のホテル・社宅を利用いただける働き方です。 |
お問い合わせ番号:376116
2級土木施工管理技士
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
仕事内容 | ■土木エンジニア業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工務・現場管理・品質・安全管理・予算管理など ※全国各地の案件を担当。経験者は海外案件を担当することも可能です。 ■実績:携帯基地局・太陽光事業関連工事・高速道路橋工事など ■案件について:大手企業のレベルの高い案件を受注しています。現在は造成工事や耐震補強工事をメインに担当しています。 ■エリア:岡山県内にとどまらず北海道~九州まで全国の案件に関わります。出張ベースでの勤務が基本です。 ■働き方:工期は平均1~2年のベースが多く、案件は大型案件の場合、6カ月~3年程度。出張での勤務となります。 案件終了後、現場から現場への出張となりますが、次のプロジェクトに移るまで期間が空いた場合、岡山本社勤務となります。 |
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年収 | 300万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 全国、海外 配属は本社(岡山)ですが、実際には全国の現場に出張ベースで勤務します。 |
お問い合わせ番号:351820
管工事施工管理
情報確認日
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
土木施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 1級土木施工管理技士
建築施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
建築施工管理
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
管工事施工管理技士
情報確認日
- サブコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 690万円~980万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:351204
法務<統括管理>
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設業許可・宅建業免許等のライセンス管理業務 ■法改正・新法に応じた体制整備業務 ■法務教育・研修の企画・運営業務 ■新規事業参入時のリーガルリサーチ、法的助言、契約書作成・レビュー業務 ■同社グループのリスクマネジメント、コンプライアンスの推進に関する業務 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 経験能力考慮の上優遇 | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:372775
海外法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務をご担当いただきます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 690万円~980万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に海外含めた転勤(赴任)の可能性があります。 |
お問い合わせ番号:367628
投資企画~M&A担当
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■投資企画~M&A業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担っていただきます。 ■また、M&A実施後は、同社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI(Post Merger Integration)活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ■M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る同グループ会社(2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、各事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・海外)の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 【就業環境】 ・全社平均残業時間21.8時間 ・3年以内の離職率4.3% ・フレックス制度あり ・リモート勤務あり 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 600万円~760万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:367611
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など |
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年収 | 690万円~980万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談 |
お問い合わせ番号:367313
経理職<オープンポジション>
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 ※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務(IR資料の作成等) ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務(四半期/年次) ・開示業務(計算書類/有価証券報告書等) ・税務申告業務(国際税務含む) ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成/分析業務 ・連結業績予想/統合報告書/英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務(IR資料、有価証券報告書等) ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善(システム開発/自動化/業務集約) ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内G会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 ■本社連結経営管理部海外経営管理 ・同グループ海外拠点の経営管理業務(現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等) ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■ミッション:幅広い事業展開を誇る同グループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 |
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年収 | 600万円~778万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区、東京都立川市 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は応相談 |
お問い合わせ番号:368346
経理職<オープンポジション>
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 ※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務(IR資料の作成等) ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務(四半期/年次) ・開示業務(計算書類/有価証券報告書等) ・税務申告業務(国際税務含む) ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成/分析業務 ・連結業績予想/統合報告書/英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務(IR資料、有価証券報告書等) ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善(システム開発/自動化/業務集約) ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内G会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 ■本社連結経営管理部海外経営管理 ・同グループ海外拠点の経営管理業務(現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等) ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■ミッション:幅広い事業展開を誇る同グループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 |
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年収 | 600万円~778万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤:当面なし 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は応相談 |
お問い合わせ番号:367640
経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■東京西支店管理部経理課:主に多摩地区を商圏とする各事業を担当 ・経理事務(経費支払い、回収管理、請求書/領収書管理等) ・業績管理(利益計画、業績見通し、予算管理) ・リスクマネジメント(契約関連、会計処理、税務処理) ■幅広い事業展開を誇る同グループ会社(2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業)、事業所(本社・支社・支店・工場等)を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。 【就業環境】 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など ■全国総合職モデル年収: ・主任年収709万円 ・管理職候補年収778万円 ※残業平均30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 |
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年収 | 600万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都立川市 転勤:当面なし ・総合職(全国社員)採用は、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有) ・総合職(地域社員)採用は、転居を伴う転勤はありません。 |
お問い合わせ番号:367674
求人を探す
サイト公開求人数 5448件