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イオンディライト の求人

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  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 70歳まで働ける
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
仕事内容 ■同社の管理するイオングループの大型商業施設を中心とした工事アドバイザー・技術営業業務を担当していただきます。

【具体的には】
■顧客との折衝・工事受注営業、見積作成業務、工事監理業務
※工事受注営業業務ですが、既存営業のみで、営業先の90%程度が同社のグループ会社となるため、新規顧客への営業を担当いただくわけではございません。
既存のグループ内案件の各種会議・打合せからの工事提案業務が中心となります。また、工事受託時の実際の施工管理業務は、社内の他部署・他部門と調整を行います。
■物件種類:大型商業施設 など
■案件エリア:西日本を中心とした全国エリア
※現地調査や工事提案の際に、短期間の出張が発生いたします。
担当案件によっては、現場施工管理までお願することもあります。
大型工事や長期間の工事では、長期間の出張が発生することもあります。

【働き方について】
同社は36協定を遵守しており、残業時間は年間360時間・月間30時間以内としています。
同部署での残業時間は、平均月10時間程度と働きやすい環境です。
繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1~2ヶ月程度です。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府大阪市中央区
大阪府大阪市
お問い合わせ番号:370178
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 70歳まで働ける
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の管理するイオングループの大型商業施設を中心とした工事アドバイザー・技術営業業務を担当していただきます。

【具体的には】
■顧客との折衝・工事受注営業、見積作成業務、工事監理業務
※既存のイオングループの取引先への営業活動が約90%程度となります。
既存のグループ内案件の各種会議・打合せからの工事提案業務が中心となります。
また、工事受託時の実際の施工管理業務は、社内の他部署・他部門と調整を行います。
■物件種類:大型商業施設 等
■工事事例:ソーラーカーポート、空調設備改修、照明(LED)、空調機高反射板、EV用充電器工事などの省エネ商材の工事 等
■案件エリア:東日本を中心とした全国エリア
※現地調査や工事提案の際に、短期間の出張が発生いたします。
担当案件によっては、現場施工管理までお願することもあります。
大型工事や長期間の工事では、長期間の出張が発生することもあります。

【働き方について】
同社は36協定を遵守しており、残業時間は年間360時間・月間30時間以内としています。
同部署での残業時間は、平均月10時間程度と働きやすい環境です。
繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1~2ヶ月程度です。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府大阪市中央区
大阪府大阪市
お問い合わせ番号:370845
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 監理技術者(機械器具設置)
仕事内容 ■同社の管理する商業施設のエレベータ、エスカレータの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・施工図作成、業者選定、見積書作成
・施工管理業務
・各種書類の作成

<補足>
・現場は大阪事務所を拠点として、関東エリアメインの全国出張にて担当して頂きます。
・出張:有 1週間~半年(途中帰省可能)
・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど)
・残業時間は10~20時間/月 程度です。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府大阪市中央区
大阪府大阪市中央区
お問い合わせ番号:286898
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:274591
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理している商業施設の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理


【就業時間】
8:30~17:30/11:30~20:30
※業務都合によりその他シフトもあります。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 330万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:217259
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール等の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
配属物件により異なり、シフト制の場合があります。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 350万円~480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 岡山県
お問い合わせ番号:217261
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール志都呂の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 静岡県浜松市中央区
お問い合わせ番号:150780
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:30~17:30、13:30~22:30 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:221244
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30 他(シフト制になります)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 270万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 鳥取県米子市
お問い合わせ番号:239711
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30他(シフト制になります)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 320万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 鳥取県米子市
お問い合わせ番号:239716
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。

イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町)
もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町
お問い合わせ番号:274587
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:274588
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:30~17:30、13:30~22:30 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 240万円~320万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:221235
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。

イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町)
もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町
お問い合わせ番号:274592
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:274594
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。

イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町)
もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町
お問い合わせ番号:274598
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287713
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモール鈴鹿の設備管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 360万円~540万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287715
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287718
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオン和田山店の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■電気設備の点検・保安
■日常設備や館内温度の検針業務
■設備管理業務
■店舗、業者との折衝業務
■その他日常的な保守管理業務 等
※転居を伴う転勤はございません。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
71~75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 270万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 兵庫県朝来市
お問い合わせ番号:174261
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