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印刷する原子力発電所の防災関連運用
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 仕事内容 | 原子力発電所の防災関連運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発電所で行われる防災関係の各種教育訓練の計画管理を行い、実績評価し、訓練計画の見直しを行う ・会社全体で実施する総合防災訓練や発電所の対策本部運営訓練を企画・立案し、当日の訓練統制を行い、訓練後の改善活動を実施する ・災害対策に使用する資機材の管理について、発電所における日常管理のとりまとめ業務を行う ・原子力事業者防災業務計画の管理を行い、定期的に必要な見直しを行う ・自然災害等の事故・故障、非常災害等への予防対策、緊急対策に関する運用を検討する ・自然災害発生を予測し、災害予防対策実施のとりまとめを行う ・法令に基づく国・自治体への防災関係の届出手続きや訓練に関する国・自治体との諸調整を行う ・外部機関（自治体、国、実動機関など）と連携し、訓練企画や会議の開催等を実施する 【仕事の魅力】 ・幅広い知識（法令、自然現象、発電所設備、防災設備など）が得られる ・自身が考えた運用が発電所のルールとして反映される ・複数社内部署、社外（研究、自治体、公設機関）と連携する業務のため、大きなプロジェクトに関われる |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■防災関係業務従事経験 【歓迎要件】 ■原子力施設防災業務従事者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:10 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 、普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備。財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
| お問い合わせ番号 | 414510 |
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