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印刷する原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 静岡県 浜岡原子力発電所 ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 在宅勤務制度：有 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 高経年化評価、高経年化対策点検計画業務 原子力発電所の計画の策定、審査対応を担っていただきます。 【具体的には】 ・長期施設管理計画の全体計画業務 ・技術評価の取り纏め業務 ・原子炉監視試験片を用いた評価業務 です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 プラントや製造工場等の設備保守経験 【歓迎】 プラント材料、劣化など研究経験（電力、メーカ等） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:10 在宅勤務制度：有 ＜転勤＞ 以下のとおり （1）浜岡原子力発電所（静岡県御前崎市佐倉5561） （2）会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 【転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 ＜休日＞ 年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年。※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備。財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
| お問い合わせ番号 | 385537 |
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