その他の求人
その他
の公開求人1672件中 1241～1260件目を表示
カナデビア株式会社
管理会計（環境事業本部）
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理（経営管理）に関する様々な業務をしていただきます。 【仕事の進め方】 同部門にはグループが3つあります。 各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。 【入社後のキャリアパス】 まずは同部門の業務に従事していただきます。その後は人材ローテーションを目的とし、他の事業本部や各工場の経理部門、本社やグループ会社の経理部門、財務部門等への異動によりキャリアを積み重ねていただく可能性があります。 ※異動については本人の事情を考慮した上で最終判断を行います。特に転居を伴う異動については双方協議の上での決定となります。また、本人の希望にもよりますが、経理・財務部門以外への異動も考えられます。 【出張／転勤の有無】 出張：少ない、転勤：可能性あり |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
||
お問い合わせ番号：383239
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
||
お問い合わせ番号：403982
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
||
お問い合わせ番号：403978
カナデビア株式会社
人事（労務／考課／制度運用）
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【出張の有無】 当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性があります。） |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 本社にて勤務していただきます。 |
||
お問い合わせ番号：365737
パナソニックホームズ株式会社
経理＜管理会計＞
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをご担当いただきます。経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 【具体的には】 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約30時間／月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっていますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 【入社後の育成、活躍イメージ】 ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら同社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 670万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府豊中市 大阪（千里）※他エリアは別途応ご相談 ※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります |
||
お問い合わせ番号：402318
パナソニックホームズ株式会社
経理＜管理会計＞
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをご担当いただきます。経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 【具体的には】 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約30時間／月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっていますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 【入社後の育成、活躍イメージ】 ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら同社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 670万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 東京（新宿）※他エリアは別途応ご相談 ※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります |
||
お問い合わせ番号：402506
大和ハウス工業株式会社
障がい者雇用推進
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務の洗い出し ・障がいのある人財（精神・発達・知的障がいに限定しない）が担当する業務を増やすために、社内の既存業務の洗い出しを主導 ■レクチャー、業務管理 ・障がいのある人財への業務アサイン、納期管理、他部署との連絡折衝などを担当 ・また、日々の業務フォローや本人からの相談対応等も担当 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 勤務地：本社 |
||
お問い合わせ番号：398454
大和ハウス工業株式会社
海外経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・支払管理、資金の管理 ・経理財務部門社員のマネジメント ・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む） ※現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ※約半年～1年間の本社勤務後、海外赴任を想定しています。 |
||
お問い合わせ番号：400353
大和ハウス工業株式会社
投資企画～M&A担当
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■投資企画～M&A業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担っていただきます。 ■また、M&A実施後は、同社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI（Post Merger Integration）活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ■M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る同グループ会社（2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）、各事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・海外）の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 【就業環境】 ・全社平均残業時間21.8時間 ・3年以内の離職率4.3％ ・フレックス制度あり 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） ■ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ■65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談 |
||
お問い合わせ番号：367611
大和ハウス工業株式会社
経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■東京本社経理部：主に東京23区内を商圏とする各事業を担当 ・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書／領収書管理等） ・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理） ・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理） ■幅広い事業展開を誇る同グループ会社（2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）、事業所（本社・支社・支店・工場等）を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。 【就業環境】 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ・65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■全国総合職モデル年収： 1.一般職社員年収556万円 2.主任年収709万円 3.管理職候補年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※1～2は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤：当面なし ・総合職（全国社員）採用は、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ・総合職（地域社員）採用は、転居を伴う転勤はありません。 |
||
お問い合わせ番号：367667
大和ハウス工業株式会社
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しています。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） ■ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ■65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談 |
||
お問い合わせ番号：367313
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社に在籍し、子会社と同社の業務委託契約に基づき、以下の業務を担当戴きます。 【具体的には】 業務の対象は（1）子会社と（2）運用会社に大別されます。 （1）子会社関連※以下の業務は、他のメンバーと分担して一部を行っていただきます。 ・子会社が投資する日本のSPC（TMK、GK）の経理・決算業務（日本の会計事務所にアウトソースしている業務の管理・レビュー・スケジュール管理を含む） ・子会社（連結）の四半期／半期／年度末決算のサポート、 配当は年2回 ・会社（連結）の予算策定、年次決算・開示（アニュアルレポート含む）、監査対応のサポート ・その他シンガポール側で発生する業務のサポート （2）運用会社（シンガポール、在籍人数20名未満）※以下の業務は、シンガポールの上司による管理の下、基本的にお一人で行っていただきます。 ・予算策定、決算（四半期/年度末）、記帳、出入金等 ・現地財務諸表の作成、監査対応 ・キャッシュマネジメント（CF予測、支払管理等） ・親会社（日本）への会計・経営報告 ※上記に加え、国内子会社（数名規模の予定）の新設以降は、同社の経理・総務も業務の対象となる予定です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※入社後、新設するSREIT向けの国内子会社へ出向して戴く可能性があります。 |
||
お問い合わせ番号：409715
大和ハウス工業株式会社
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） ■ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ■65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談 |
||
お問い合わせ番号：351204
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 1級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■建設技術者派遣事業を行う同社で、未経験入社者向けの研修講師を担当いただきます。 【具体的には】 ・未経験入社者向け基礎研修（東京8回、大阪4回／年） ・初級／中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など ※東京・大阪間の出張あり。基礎研修は15日程度ですが、ずっと出張対応をするわけではなく、交代で講師を担当していただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都八王子市 | ||
お問い合わせ番号：353694
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めていきます。 事業拡大にともなう増員や欠員補充ではなく、需給管理業務を通じた新たな事業モデルの立ち上げ局面となりますので、設計裁量を持って業務プロセスをリードしながら需給管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■調達/供給および充放電の計画策定、卸電力取引市場や需給調整市場での運用方針の決定、市況の把握分析 ■約定および運用内容のレポーティング、電力トレーディングの収益管理、関係省庁との協議など 【将来的のキャリアプラン】 需給管理のオペレータ、アナリスト、ストラテジストなど各担当の全体マネジメントをおこなえるグループ長候補として、キャリアを積み上げていただくことを期待しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区丸の内の本社での就業となります。※基本的には本社勤務および在宅勤務可能／出向：地域電力子会社などグループ会社間で可能性がございます。 |
||
お問い合わせ番号：409581
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■グループ長候補として以下業務を推進頂きます。 【具体的には】 ■PCのセッティング（初期設定など） ■社内PC環境の整備 ■社内ネットワークの運用・保守 ■ITインフラの整備・構築 ■ヘルプデスク対応 ■ホームページ更新・管理 【将来的のキャリアパス】 経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区丸の内の本社での就業となります。※基本的には本社勤務および在宅勤務可能 |
||
お問い合わせ番号：409574
株式会社アリガ
メンテナンス職
情報確認日
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■冷凍冷蔵設備のショーケースにおけるメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社はスーパーマーケットやコンビニエンスストアの冷凍冷蔵設備のショーケースを手掛けています。 本ポジションは顧客からショーケースに関する修理や交換のお問い合わせを受けた際に、現場へ行きご対応をいただきます。 ※案件によっては直行直帰可能。 ＜休み/働き方に関して＞ 年間休日120日/土日祝休み。残業時間は閑散期に15時間~20時間、繁忙期は20時間~30時間となっています。 「店舗営業終了時間帯に修理をしてほしい」「勤務時間外に問い合わせがあった」等、深夜手当が発生するような作業については次の日の出社時間も変更可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 東京支店にて勤務していただきます。 |
||
お問い合わせ番号：406906
株式会社アリガ
メンテナンス職
情報確認日
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■冷凍冷蔵設備のショーケースにおけるメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社はスーパーマーケットやコンビニエンスストアの冷凍冷蔵設備のショーケースを手掛けています。 本ポジションは顧客からショーケースに関する修理や交換のお問い合わせを頂いた際に、現場へ行きご対応をいただきます。 ＜エリアに関して＞ 北陸エリアに出張にいくこともありますが、年に5回程度となっておりますので、メインは中部三県の案件をご担当いただきます。 また、浜松へ毎月定期的に訪問していただきます。 ※会社から現場へ向かう際は社用車を使用します。 ※案件によっては直行直帰可能。 ＜休み/働き方に関して＞ 年間休日120日/土日祝休み。残業時間は閑散期に15時間~20時間、繁忙期は20時間~30時間となっています。 「店舗営業終了時間帯に修理をしてほしい」「勤務時間外に問い合わせがあった」等、深夜手当が発生するような作業については次の日の出社時間も変更可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区 名古屋支店にて勤務していただきます。 |
||
お問い合わせ番号：404908
株式会社アリガ
メンテナンス職
情報確認日
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■冷凍冷蔵設備のショーケースにおけるメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社はスーパーマーケットやコンビニエンスストアの冷凍冷蔵設備のショーケースを手掛けています。 本ポジションは顧客からショーケースに関する修理や交換のお問い合わせを頂いた際に、現場へ行きご対応をいただきます。 ※会社から現場へ向かう際は社用車を使用します。 ※案件によっては直行直帰可能。 ＜休み/働き方に関して＞ 年間休日120日/土日祝休み。残業時間は閑散期に15時間~20時間、繁忙期は20時間~30時間となっています。 「店舗営業終了時間帯に修理をしてほしい」「勤務時間外に問い合わせがあった」等、深夜手当が発生するような作業については次の日の出社時間も変更可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 大阪支店にて勤務していただきます。 |
||
お問い合わせ番号：404909
旭化成リフォーム株式会社
リフォームの提案営業
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■担当エリア内のヘーベルハウスに住む顧客に対し、リフォームの提案営業を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 顧客へ案内ハガキの送付／電話にて訪問日時を設定／訪問、ヒアリング、積算担当へ見積書作成、設計担当にプラン作成を依頼／再度顧客を訪問し提案／契約後、工事・発注担当に引き継ぎ ※100％既存顧客への営業です。また、新規訪問は月に15件程度です。 【提案例】※高い性能を誇り「ロングライフ」を実現するヘーベルハウスです。長く安心して住めるよう、顧客に寄り添い最適なプランを提案しています。 メンテナンスリフォーム（外壁塗装・防水）、生活提案型リフォーム（キッチン、浴室、リビングほか全面改装）、省エネリフォーム（太陽光、蓄電池、エネファーム） |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 510万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 ※最寄り駅から徒歩圏内のオフィスです ※エリア限定して就業可能です。 |
||
お問い合わせ番号：399191
