求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
設備保全(四輪製造領域)
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
年収 | 450万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒369-1216埼玉県大里郡寄居町富田2354番地 ※初期配属地となります。 ※将来的な転勤の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
仕事内容 | ■Honda完成車製造における最先端工場「埼玉製作所」内で、プレス/溶接/化成/合成樹脂/車体組立、いずれかの設備保全業務を担当していただきます。生産設備の維持・管理(保全活動)を原理・原則に基づいて判定し、安定稼働を保ちながら顧客へ製品の提供に貢献します。設備重要度ランク(生産影響を考慮)を決め、1年間の保全計画、修繕にかかる費用を提案し設備管理を実行していきます。計画を実行する過程では、上位者と連携を図り、チームで活動します。 【具体的には】※専門性や適性、同社ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ・機械安全の保障:災害発生ゼロの設備維持管理 ・完成車工場安定生産の守り切り:日々の生産計画達成に向けた設備点検と補修 ・機械の故障の予兆を捉え、先行でメンテナンスを実施する(不稼働発生の未然防止) ・安定生産可能な設備導入に向けての導入前の設備仕様への意思を反映 ※交替勤務有り(主に3交替制) 1勤 6:30~15:15/2勤 15:05~23:30/3勤 23:20~6:40 <期待する役割> ・自身の主体性を活かし、積極的に業務に取り組むこと。 ・実践を通じて機械・電装の知識や技能を早期に習得し、安定生産に貢献すること。 ・仕事を楽しみながら、前向きな姿勢で主体的に活動していくこと。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■機械もしくは計装制御における何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎要件】以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■生産ラインにおいてトラブルの早期復旧、原因解析、再発防止の経験をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> フレックスタイム制度 8:30~17:30 <転勤> ※初期配属地となります。 ※将来的な転勤の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 <休日> 年間121日/(内訳)年次有給休暇(16日~20日/年)、慶弔休暇(会社規定有)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) |
企業情報 | <設立年月> 1948年9月 <資本金> 860億円 <社員数> 32443名(2024年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界で躍進する完成車メーカー。グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、約20万人以上の従業員を擁し、二輪車・四輪車・航空機・パワープロダクツ(耕耘機・芝刈機・除雪機・発電機・船外機・太陽電池など)の製造・販売などを行っています。近年の世界販売台数は、二輪車が約1800万台、四輪車が約370万台、パワープロダクツが約560万台となっています。 【事業展開】 同社は1950年代から二輪車の輸出を始め、海外展開を進めてきました。先進の二輪車アイドリングストップ・システムを搭載した次世代スクーターや、世界トップクラスの一充填走行距離約750kmを実現した新型燃料電池自動車(FCV)「CLARITY FUEL CELL」を展開。ほかにもヒューマノイドロボット「ASIMO」や歩行アシスト、小型ビジネスジェット機などを展開しています。近年は、太陽光発電設備「Hondaさくらメガソーラー発電所」の開設や、高圧水電解システムを搭載した「小型水素ステーション」の運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。 【注力分野】 グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。それだけでなく、空飛ぶ車と呼ばれる「Honda eVTOL」や宇宙領域への挑戦、Hondaアバターロボットの開発など、今までの製品だけに固執しないものづくりへの挑戦をしています。 |
お問い合わせ番号 | 402792 |
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