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印刷するEPC案件の技術営業
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒103-0023東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 本社にて勤務していただきます。 ※出張：発生する場合があります。(目安：1〜2ヶ月に1回程度) |
| 仕事内容 | ■太陽光発電所及び系統用蓄電所のEPC（設計・調達・建設）を手掛ける同社にて、特に系統用蓄電所（BESS案件）のEPC案件受注に向けた一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件受注に向けた戦略立案及び実行 ・見積作成並びに顧客への提案 ・顧客との契約交渉並びにクロージング ・役員並びに部門長へのレポーティング ・他部門（コスト積算部、エンジニアリング部、調達部、工事部他）との連携及び調整 ・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応 【業務の魅力】 ・同社では80箇所以上／800MW以上の太陽光発電所プロジェクト、7箇所の蓄電所プロジェクトといった豊富な再生可能エネルギーEPCの実績があり、業界の最先端に携わることができます。 ・プロジェクトの初期だけではなく、大規模な案件が実現していく様子を、建設から運転開始まで間近で体感することができます。 ・近年重要なマーケットになっている系統用蓄電池について同社のノウハウ、ナレッジを学ぶことができます。 ・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを通じて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 ・「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の個性豊かな仲間と、共に学び研鑽を積むことでローカル・グローバルな人的交流と幅広いスキルアップが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■5年以上の営業実務経験をお持ちの方（EPC、プラントもしくは電気設備系メーカー） ■再生可能エネルギーもしくは電力・エネルギー業界での実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル(商談や交渉ができる程度)の英語力をお持ちの方 ■基本的な事業用電気設備に関する経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■系統用蓄電池所／太陽光発電所の開発・建設・メーカー経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（コアタイム無し） ＜出張＞ 発生する場合があります。(目安：1〜2ヶ月に1回程度) ＜休日＞ 年間120日／（内訳）土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）、自然電力休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2011年6月 ＜資本金＞ 25億9，140万円 ＜社員数＞ 261名(2022年5月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 2011年設立の再生可能エネルギー発電事業者。太陽光・風力・小水力・バイオマスによる再生可能エネルギー発電所の開発・資金調達・アセットマネジメントを行なっています。世界最大級の再生可能エネルギー開発・EPC企業である、ドイツのJUWI（ユーイ）社との合弁会社を設立し、開発からEPC・O&M・アセットマネジメント・電力販売までグループで一貫して手がけています。2016年から海外事業にも力を入れ、東南アジア・南米を中心に開発・発電事業を展開。グループの開発実績は1，191.2MW、完工実績は603MWです（2023年4月末時点）。 【職場環境】 多用な国籍・職務経験を持つ、幅広い年代の社員が在籍し、男女関係なく活躍できる環境。「多様性」と「グローバルかつローカル」を方針に掲げ、地元産業にも貢献する発電所の開発を進めています。また、年次有給休暇に加え、特別休暇（慶弔、育児・介護など）、自己啓発などのための自然電力休暇があるなど、休暇制度が充実しています。 ※選考結果によっては、契約社員の雇用となる場合もございます。 |
| お問い合わせ番号 | 424333 |
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