求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
EPC案件の技術営業
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
年収 | 700万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒103-0023東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 本社にて勤務していただきます。 ※出張:発生する場合があります。(目安:1〜2ヶ月に1回程度) |
仕事内容 | ■太陽光発電所及び系統用蓄電所のEPC(設計・調達・建設)を手掛ける同社にて、特に系統用蓄電所(BESS案件)のEPC案件受注に向けた一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件受注に向けた戦略立案及び実行 ・見積作成並びに顧客への提案 ・顧客との契約交渉並びにクロージング ・役員並びに部門長へのレポーティング ・他部門(コスト積算部、エンジニアリング部、調達部、工事部他)との連携及び調整 ・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応 【業務の魅力】 ・同社では80箇所以上/800MW以上の太陽光発電所プロジェクト、7箇所の蓄電所プロジェクトといった豊富な再生可能エネルギーEPCの実績があり、業界の最先端に携わることができます。 ・プロジェクトの初期だけではなく、大規模な案件が実現していく様子を、建設から運転開始まで間近で体感することができます。 ・近年重要なマーケットになっている系統用蓄電池について当社のノウハウ、ナレッジを学ぶことができます。 ・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを通じて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 ・「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の個性豊かな仲間と、共に学び研鑽を積むことでローカル・グローバルな人的交流と幅広いスキルアップが可能です。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】以下すべてを満たす方 ■5年以上の営業実務経験をお持ちの方(EPC、プラントもしくは電気設備系メーカー) ■再生可能エネルギーもしくは電力・エネルギー業界での実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル(商談や交渉ができる程度)の英語力をお持ちの方 ■基本的な事業用電気設備に関する経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■系統用蓄電池所/太陽光発電所の開発・建設・メーカー経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 契約社員 <勤務体制> フレックスタイム制(コアタイム無し) <出張> 発生する場合があります。(目安:1〜2ヶ月に1回程度) <休日> 年間120日/(内訳)土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)、自然電力休暇 |
企業情報 | <設立年月> 2011年6月 <資本金> 25億9,140万円 <社員数> 261名(2022年5月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 2011年設立の再生可能エネルギー発電事業者。太陽光・風力・小水力・バイオマスによる再生可能エネルギー発電所の開発・資金調達・アセットマネジメントを行なっています。世界最大級の再生可能エネルギー開発・EPC企業である、ドイツのJUWI(ユーイ)社との合弁会社を設立し、開発からEPC・O&M・アセットマネジメント・電力販売までグループで一貫して手がけています。2016年から海外事業にも力を入れ、東南アジア・南米を中心に開発・発電事業を展開。グループの開発実績は1,191.2MW、完工実績は603MWです(2023年4月末時点)。 【職場環境】 多用な国籍・職務経験を持つ、幅広い年代の社員が在籍し、男女関係なく活躍できる環境。「多様性」と「グローバルかつローカル」を方針に掲げ、地元産業にも貢献する発電所の開発を進めています。また、年次有給休暇に加え、特別休暇(慶弔、育児・介護など)、自己啓発などのための自然電力休暇があるなど、休暇制度が充実しています。 |
お問い合わせ番号 | 424333 |

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