建設プロジェクトマネージャー プレコンストラクション担当(陸上風力発電建設事業)の求人・募集

更新324

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. プロジェクトマネージャー>
  3. 建設プロジェクトマネージャー プレコンストラクション担当(陸上風力発電建設事業)
情報確認日
欧州系再エネ企業とタッグを組む大手風力発電事業者

建設プロジェクトマネージャー プレコンストラクション担当(陸上風力発電建設事業)

  • 電力・ガス・エネルギー
  • 転勤なし
  • 資格が無くても応募可能
年収 850万円~1350万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 東京都
仕事内容 募集背景や職務の概要:
日本国内の陸上風力発電建設プロジェクトの連携調整(プレコンストラクション)部門の体制強化及び開発力強化のための増員となります。プロジェクト建設関連図書、契約図書、着工前現地作業の妥当性をレビューし、建設工事請負契約・風力発電機器供給契約の締結を全般的にマネージしていただきます。

業務内容:
■主に陸上風力プロジェクトにおいて、BOP(風力発電機を除く機器および工事)を商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて同社開発チームをサポートする。
■開発チームの事業計画と連携し、調達戦略を構築する。
■開発チームによる建設関連図書の妥当性、電力会社との連携契約・売電契約、借地契約、環境に関する許認可、業界の慣行などをレビューする。
■請負業者からのBOP契約提案の引合い書を主導し、入札図書のレビュー、プロポーザルの評価、請負業者の選定を行う。
■BOP請負業者との同社供給の風力発電機サプライヤーとのコーディネートを行い、責任所掌を明確にする。主要機器の契約において、工程やデリバリー条件がプロジェクトのニーズに適合するよう明確にする。
■開発チームの許認可取得に対する技術的なサポートを行う。これには開発支援要求に応じ、種々の技術コンサルタントやエンジニアリング会社の起用、管理業務も含む。
■開発における国/地方機関の許認可要求に敏感に対応し、BOP請負業者をサポートして要求を遵守する。
■陸上風力発電における技術的、商務的トレンドの変化に敏感に対応する。
必要な資格・経験 【必須要件】
■国内外での建設プロジェクトマネジメント経験(責任者あるいはそれに準ずる職位での遂行経験)
■規定の工期のなかで、並列するプロジェクトの複数の課題を整理解決する能力
■日本語(ネイティブ)、英語(中級)
※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会が多いため、やりとりができる語学力要
■PCスキル(officeソフト、CAD、GISなど)
■普通自動車免許(実際に運転できる方)

【歓迎要件】
■工学あるいは建設マネジメントの学位のある方
■風力発電業など再エネ関連事業経験者
■風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有
■エンジニアリングに対する深い造詣。風力発電機、送配電機器、架空・地中埋設ケーブル施工、無効電力補償機器、SCADAシステムに対する知識があることが望ましい。
■海外での業務経験者
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:30~18:00

<出張>
あり

<休日>
年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇

<定年・再雇用>
60歳
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
再生可能エネルギー関連施設の開発から運営まで手がけるベンチャー企業。
全世界で4500MW以上の再生可能エネルギープロジェクトを保有する米国の大手企業から、開発力・技術力などの提供を受け、国内トップクラス規模の風力発電所など数々の案件を受注しています。

【強み】
国内外で豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強み。
日本の再生可能エネルギー開発のパイオニアである創設者の人脈もあり、100MWを超える大規模施設の開発プロジェクトを複数受注してきました。

【事業性調査】
質の高い発電プロジェクトの開発を目標に、科学的アプローチを駆使して収益性などの調査・分析を実施。
風速・日射量などの再生可能エネルギーのポテンシャル調査や、送電リスクを最小限に抑えるための送電可能容量の調査などによって、開発前に事業性を客観的に判断しています。
お問い合わせ番号 310636

「希望に合う求人を他にも見てみたい」「条件に合う求人が見つからない」という方はご相談ください。非公開求人から、ご希望に合う求人をすぐにご紹介します。

求人の希望を相談する(無料)

この求人に似ているオススメ求人を探す

関連求人を探す

仕事内容

建設・設備求人データベース TOPへ戻る