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印刷する電子機器向け素材製造（設備保全）
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒321-1444栃木県日光市清滝町500番地 同グループ会社に出向し、栃木県日光市にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■古河精密金属工業株式会社に出向していただき、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備保全の定期メンテナンス計画・実施、保全費支出管理、建屋・設備・ユーティリティ起業計画、工事管理業務 ・現行設備の改善に関する機械系設計、 設備点検業務 ※以下の業務もを担当していただく想定です。 ・設備投資に関する調査・検討・予算支出管理 ・機械改善検討：モータや減速機等動力、機械構造、配管、工事管理 ・設備保全：定期メンテナンス、故障時の対応（応急・恒久処置） ・建屋・ユーティリティ（エアー・水など）の補修、維持管理 【やりがい】 配属先部署は同社のものづくりの中核を担っています。製造技術に関する保全業務は、縁の下の力持ちで表面化されにくいですが、電子機器向け素材製造を通して、社会に貢献している事を感じることが出来ます。維持管理、使いやすい、保全しやすい設計など設計力が身につくことや、建屋維持管理、環境管理を通して、トータルエンジニアの力が身につきます。 【将来的なキャリアパス（5～10年）】 所帯が少人数で小さいこともあり、ご自身で調査・設計・工事対応など幅広く実務を担っていただき、職制に応じ管理面のキャリアも積んでいただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■製造業の設備保全や設備開発などに関わり、電気・機械・ユーティリティ―いずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■設備、ユーティリティの設計業務経験、設備修理等の保全経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：00～16：45 フレックスタイム制：コアタイム10：00～15：00 ＜出張＞ あり ＜転勤＞ 場合によりあり ＜休日＞ 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日（誕生日）、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1896年6月 ＜資本金＞ 693億9，500万円 ＜社員数＞ 51314名 ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。 【技術力】 世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。 【職場環境】 同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 428898 |
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