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古河電気工業株式会社
機械設備保全（電子機器向け素材製造）
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 1級管工事施工管理技士
- エネルギー管理士
- 1級ボイラー技士
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒321-1444栃木県日光市清滝町500番地 古河精密金属工業社に出向し、清滝工場にて就業いただきます。※立地上、自動車での通勤となります。 |
| 仕事内容 | ■古河精密金属工業社に出向し、下記業務を担当していただきます。（在籍出向案件になります） 【具体的には】 ・設備保全の定期メンテナンス計画・実施、 保全費支出管理、 建屋・設備・ユーティリティ起業計画、工事管理業務 ・現行設備の改善に関する機械系設計、設備点検業務 【働き方について】 ・時間外労働：0～10時間／月 ※繁忙期の場合0～15時間／月 ・リモートワークの有無：なし ・出張：年2～3回程度。日帰りが多く、宿泊の場合は都内に1泊程度。 ・土日出勤：あり。頻度は1回～2回/月程度、日数はMAX2日（0回の月もあります）。※振替休日が取得できます |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■機械系のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械設計としての、三角法、寸法記入方法、図面記号など、図面の書き方の基本的なノウハウをお持ちの方 ■設備、ユーティリティの設計業務経験、設備修理等の保全経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：00～16：45 フレックスタイム制：コアタイム10：00～15：00 ＜出張＞ あり ＜転勤＞ 場合によりあり ＜休日＞ 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日（誕生日）、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1896年6月 ＜資本金＞ 693億9，500万円 ＜社員数＞ 51314名 ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。 【技術力】 世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。 【職場環境】 同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 388093 |
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