CM・発注者支援業務の求人・募集

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情報確認日
三井共同建設コンサルタント株式会社

CM・発注者支援業務

  • 建設コンサルタント
  • 1級土木施工管理技士
年収 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
中部エリア各地域の発注者事務所へ常駐していただきます
仕事内容 ■同社が受注した国交省や地方自治体案件におけるCM業務もしくは発注者支援業務(技術資料作成業務、工事監督支援業務、積算業務等)を担当していただきます。
※発注者事務所に常駐しての就業になるため宿泊を伴う出張はほとんどありません。
※内勤系業務のため、残業時間20~30時間程度と、現場施工管理よりも就業環境を改善できます。
※中部エリア内(主に愛知県・三重県)の発注者事務所へ常駐して就業いただきますが、場合により他地域をご担当いただくことがあります。

【発注者支援業務とは】
■資料作成業務:プロジェクトの立ち上げ時は、発注者が必要とする予算要求、事業計画案に関する資料作成を行います。また同時に地元説明や関係機関との協議に関わる資料作成を行い、発注者の業務支援を行います。事業推進が確定したら各々の調査業務や設計業務が発注され、随時受注者から成果が納品されますが、その成果品の内容確認も重要な業務の1つとなります。
■積算技術業務:成果品に問題がなければ、それら設計・調査結果を基に、工事に必要な費用が算出されます。このとき、積算の根拠となる積算資料の作成、発注に必要となる発注図面・数量計算書などの作成を行い、発注者の業務支援を行います。
■工事監督支援業務:積算成果を基に工事が発注され、受注者(施工業者)が決まると、現場監理がはじまります。ここでも発注者側の立場で施工状況の照合をしながら工程や品質の管理をします。工事中は段階確認や指示に必要な資料の作成、施工業者から提出された資料の照合など行い、発注者の業務支援を行います。また、工事が竣工したら、完成検査にも立ち会います。一般的な土木施工管理の仕事と異なるのは、あくまで発注者側として事業全体に関わるところで、同じ施工現場の施工管理業務でも、現場を直接管理するのではなく、発注者側の目線から問題なく進んでいるかという観点で管理します。
必要な資格・経験 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
<資格>下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM(建設部門)
■1級土木施工管理技士

<経験>下記全ての要件を満たす方
■AutoCADを扱える方
■PCスキルをお持ちの方(Excel、Word等)
■CM業務・発注者支援業務もしくは土木設計業務もしくは土木積算業務のご経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:10

<出張>
有り。

<転勤>
有り。

<休日>
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(5日/勤続5年毎/正社員のみ適用


<定年・再雇用>
定年60歳。再雇用制度あり。
企業情報 <設立年月>
1965年12月

<資本金>
100百万円

<社員数>
468名(2020年7月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
三井グループの総合建設コンサルタント。事業の企画立案から、調査・計画、設計、監理に至るまで一連の業務を行っています。国内外の「河川・ダム・水工」「道路・橋梁」「都市・地方計画」「上・下水道」「港湾・空港」「環境・防災」「情報システム」等の部門について、数々のプロジェクトを手がけています。売上高は「道路・橋梁」が最も伸びており、次に「河川(防災・砂防関連)」となっています。また、港湾分野では、他社に比べて高い国内シェアを獲得しています。

【強み】
地域別で事業部制をとり、関東、東海、関西、九州を幅広く網羅。地域特性として、関東では「道路・橋梁」、東海では「河川(防災・砂防関連)」、九州では「道路(高速道路建設)」「鉄道(新幹線)」に強みがあります。また、海外でもさまざまなインフラ整備を支える建設マネジメントを提供。とくに政府開発援助(ODA)に関わる調査・計画、設計、施工管理を通じて、途上国のインフラを積極的に支援しています。

【就業環境】
日本全体で掲げている働き方改革に準じて同社も積極的に就業環境の整備に努めています。具体的には「一般社団法人 建設コンサルタンツ協会」が定める、毎週水曜日はノー残業デーとする取り組みを率先して実行するほか、シニア層に向けては週3日の勤務を認めるなどの施策に取り組んでいます。
また、人材育成に力を入れており、社内研修も充実しており、ポジションに応じた教育・研修制度があります。定期的に行われる研究業績発表会では、業務や研究成果を社内で共有し、個々の業務に活かしています。また、毎週水曜日をノー残業デーとしており、社員がいきいきと働けるよう環境改善に常に取り組んでいます。
お問い合わせ番号 248934

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