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印刷するリサイクルプラントの補修工事/電気設計
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋2丁目1−3 京橋トラストタワー |
| 仕事内容 | ■リサイクルプラントにおける施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 補修工事案件を中心に、営業から、打合せ・見積、電気設計、電気工事施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ※顧客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日（土日）出勤の可能性があります。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。代休は取得できますので、ご安心ください。 ■出張について ・出張エリア：東日本中心 ※OJT期間中は全国 ・出張期間：2日～1週間程度中心（※最大2週間程度） ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費10，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8，400円／日、日当1，580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いずれかに該当する方 ・電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・配電制御システム検査技士をお持ちの方 ・電気主任技術者（1～3種）をお持ちの方 ・上記に準ずる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下の項目に該当する方 ・電気工事士（1種、2種）をお持ちの方 ・PC使用経験(Word/Excel) |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） ＜出張＞ ・出張場所：全国 ・出張期間：日帰り～数日 ・出張頻度(日帰り含む)：月２～４回程度 ＜転勤＞ 転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年(65歳) |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 2800名(2025年5月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 445432 |
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