電気・制御設計担当※PLC経験者向けの求人・募集

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情報確認日
古河電気工業株式会社

電気・制御設計担当※PLC経験者向け

  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • 資格が無くても応募可能
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒290-8555千葉県市原市八幡海岸通6番地
※テレワーク:あり(ただし出勤は多め。月1~2回)
※出張:設備立会検査などもあり、案件ごとに2、3回は出張あり(設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。※年に1回あるかないか)
仕事内容 ■同社電気設計担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務
※予定業務:大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等

<仕事の魅力>
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、同課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い点。

<配属後のキャリアイメージ>
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資も実施。
必要な資格・経験 【必須要件】
すべての■を満たす方
■電気設計経験をお持ちの方
■PLCのプログラミングが可能な方

【歓迎要件】
■eCAD経験をお持ちの方
■設備投資計画立案などをの経験をお持ちの方
■エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士の資格をお持ちの方
■グループリーダーやプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:45(コアタイム:13:00~14:00)

<出張>
設備立会検査などもあり、案件ごとに2、3回は出張がある。(設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。※年に1回あるかないか)

<転勤>
基本的に転勤はございませんが、管理職となる場合に転勤が発生する場合があります。転勤頂く場合は事前に相談があります。

<休日>
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日(誕生日)、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度

<定年・再雇用>
60歳定年
企業情報 <設立年月>
1896年6月

<資本金>
693億9,500万円

<社員数>
51314名

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。

【技術力】
世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。

【職場環境】
同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。
お問い合わせ番号 413960

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