水車発電機の予防保全技術者

転勤なし
資格が無くても応募可能

年収	450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	兵庫県・出張：有　(約1回/2か月) ・転勤可能性：有・リモートワーク：基本は無 (事情がある場合は考慮)
仕事内容	■同社にて水車発電機の予防保全業務をご担当いただきます。 ※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検（定期点検）、消耗品等の交換及び新規高性能部品への交換を計画し、顧客に提案する業務。【具体的には】水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。 ■点検/改修内容の計画・過去の点検/改修履歴、劣化診断結果等を基に、次回の点検/改修時期とその内容を計画する。（点検/改修内容は、劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで、さまざまです。構造を変更する場合は、機能設計者/構造設計者とともに最適な構造を検討します。） ■工事内容の見積・顧客への提案・改修提案書を作成し、顧客に改修内容を説明/提案する。顧客に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加する。・点検/工事が決まれば、水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画を進める。 ■工事管理・工事がスムーズに進捗するよう工事工程の管理を行う。（具体的には、物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等になります。現地での突発的に発生する問題の対応も行います。）【業務の魅力】・水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適したメンテナンスや構造を創意工夫で改善できる。・脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献できる。・水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識、経験を身につけると長期的に活躍できる。
必要な資格・経験	【必須要件】※下記すべてを満たす方・機械エンジニアもしくは電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 (機械・電気の知識をお持ちの方で実験評価、解析、生産技術、保全、アフターサービス、品質保証、品質管理、生産管理等などのご経験) ・基礎的な英語力（TOEIC550点以上）　※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習する意欲があれば問題ございません・Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験【歓迎要件】・重電、電機、プラント業界での勤務経験・材料力学、電気工学（電力工学、高電圧、電磁気学等）の知識・技術営業の経験

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）＜出張＞有　(約1回/2か月) ＜転勤＞転勤可能性：有＜休日＞年間休日124日（2024年度実績）（内訳）：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
企業情報	＜企業について＞【概要・特徴】総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。【事業展開】タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。【人材育成】同製作所独自の研修を数多く用意。外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。
お問い合わせ番号	410165

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