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印刷するGTCC発電プラントにおける電気設備のエンジニアリング
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 ■出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) ■転勤可能性： 現状無し ■リモートワーク：有 (制限はありません。※業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています） |
| 仕事内容 | ■同社にて、国内・海外における発電プラントとその付帯設備の電気設備エンジニアリングを担当いただきます。 【具体的には】 1．発電所内電気設備の基本計画 1)変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行 2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行 3)プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 2．建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務 1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、 3．社外調達品(電動機、変圧器、直流/無停電電源装置等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行 ●業務の魅力 ・日本の社会インフラを支える大規模発電所の建設に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、それを完遂した時には大きな達成感・やりがいを得られる仕事です。 ・大規模発電所の建設という巨大プロジェクトの中で電気設備全体の計画や設計に自身の知見や技術力を反映できる魅力的な仕事です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記すべてを満たす方 ■電気工学の基礎知識 ■下記いずれかに該当する方 ・火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力 （プラントエンジニアリング遂行のための能力を保有すること。） ・火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計経験 ・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験 【歓迎要件】 ■第3種電気主任技術者以上（又は同等レベルの電気知識学習経験） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ＜出張＞ ■出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) ＜転勤＞ ■転勤可能性： 現状無し ＜休日＞ 年間休日124日（2024年度実績）/（内訳）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。 タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。 【事業展開】 タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。 発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。 【人材育成】 同製作所独自の研修を数多く用意。 外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。 |
| お問い合わせ番号 | 410357 |
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