エネルギー管理士の求人
エネルギー管理士
の公開求人322件中 141～160件目を表示
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：341983
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
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お問い合わせ番号：336317
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 富士宮事業所 |
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お問い合わせ番号：341982
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
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お問い合わせ番号：341984
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額3，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市 本社、小田原事業所いずれかでの勤務となります。（指定可） |
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お問い合わせ番号：341985
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 富士宮事業所 | ||
お問い合わせ番号：394374
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 吉田南事業所での勤務となります。 | ||
お問い合わせ番号：394375
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 本社、小田原事業所、開成事業所 | ||
お問い合わせ番号：394376
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額3，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 本社、小田原事業所いずれかでの勤務となります。（指定可） | ||
お問い合わせ番号：394377
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 1級ボイラー技士
- 特級ボイラー技士
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、生産機械設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
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お問い合わせ番号：263591
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市、神奈川県足柄上郡開成町 本社、小田原事業所、開成事業所 |
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お問い合わせ番号：264327
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額3，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市、神奈川県南足柄市 本社、小田原事業所いずれかでの勤務となります。（指定可） |
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お問い合わせ番号：265126
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 1級ボイラー技士
- 特級ボイラー技士
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、機械設備の設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 ※役割が下記で分かれており、それぞれの得意分野に合わせて担当いただきます。 ・生産設備系（レジスト、研磨剤、印刷用原版等） ・水系（ポンプ、タンク、配管等） ・空調系（生産ラインの乾燥機、建築付帯空調等） 入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：316359
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・PS版製造・加工工程の電装設計・保全業務をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理、保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9，000～1，3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33，000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 吉田南事業所での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：316361
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■同社が管理する商業複合施設案件の改修工事の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施設巡回点検、建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理、修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ＜案件エリア＞東京都が中心になります。 ※同社では労務管理が徹底されており、残業時間は月25時間程度と少なく抑えられています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 472万円～671万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：304076
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- エネルギー管理士
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が管理する物件の環境対応をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ■大和ハウスグループ環境対応業務（環境改善計画対応）：各施設の光熱費データ取りまとめと報告（ハウスや官庁向け）、通達発信（社内）等 ■省エネ提案（LED、空調更新など）：各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ■設備相談業務（新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ■再生可能エネルギー事業推進活動業務（新築計画、既存施設維持管理）：太陽光発電パネル設置等 ※大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、 中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。 ※同社では労務管理が徹底しており、残業時間は月25時間程度と少なく抑えられています。 出張：原則なし ※基本的に遠隔監視で各地に協力会社様もいらっしゃるため、出張はあまり発生しません。 ※宿泊を伴う出張は1泊2日で、月に1回程度です。 また、週1～2は外出、半分以上は社内で事務作業を行うことが多いです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～715万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：306275
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- エネルギー管理士
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が管理する物件の環境対応をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ■大和ハウスグループ環境対応業務（環境改善計画対応）：各施設の光熱費データ取りまとめと報告（ハウスや官庁向け）、通達発信（社内）等 ■省エネ提案（LED、空調更新など）：各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ■設備相談業務（新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ■再生可能エネルギー事業推進活動業務（新築計画、既存施設維持管理）：太陽光発電パネル設置等 ※大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、 中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。 ※同社では労務管理が徹底しており、残業時間は月25時間程度と少なく抑えられています。 出張：原則なし ※基本的に遠隔監視で各地に協力会社もいるため、出張はあまり発生しません。 ※宿泊を伴う出張は1泊2日で、月に1回程度です。 また、週1～2は外出、半分以上は社内で事務作業を行うことが多いです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～656万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | |||
お問い合わせ番号：394974
株式会社シービーエス
ビル管理統括（本社勤務）
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 第3種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■同社が受注管理していて同社社員がビル管理員として入っている物件における巡回管理・運営管理業務を担当していただきます。 ※基本的に本社にて勤務いただき、必要に応じて巡回管理していただくポジションとなります。 【具体的には】 ■設備管理業務の稼働状況に関する管理業務 ※現場の稼働状況に応じて、現場の設備管理業務を一部ご担当いただく可能性がございます。 ■人件費や資材費等各物件の収支管理業務 ■ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業業務 ■担当物件を巡回し現場状況のヒアリングおよび必要に応じての改善提案業務 ■従業員の労務管理業務全般 ■担当物件数：10件程度 ■内勤：現場管理＝5：5 ※月平均の残業時間は20～30時間程度となっています。 |
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| 年収 | 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 東京都港区の本社に勤務していただき、東京都内の物件の管理をご担当いただきます。 |
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お問い合わせ番号：357609
- メーカー
- エネルギー管理士
- ボイラー・タービン主任技術者
| 仕事内容 | ■ケミカルプラントにおける機械(建築)設備の改造、保守等の全般業務を担当いただきます。 ※グループ会社へ出向となります。 ※在籍出向のため、人事（昇進・昇格含む）や福利制度は積水化学工業社と全く同じ制度が適用となります。 ※エンジ会社、メーカー等との調整、各種取り纏め等、当初は岩手県久慈市のプラント勤務となりますが、数年後は商用案件対応で関東へ異動を予定しています。 【具体的には】 ・ケミカルプラントにおける設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等 ・メンテナンス計画策定、定期修繕計画策定 ・増強／合理化投融資検討およびその具現化 ・コスト、スケジュール管理 ・施工会社との調整、取り纏め ・施工管理、試運転調整(資料作成含む)等 |
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| 年収 | 650万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | グループ会社へ出向となります | ||
お問い合わせ番号：396979
積水化学工業株式会社
施設管理・安全管理
情報確認日
- メーカー
- 発注者の立場
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■つくば事業所全体の施設管理・安全管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業所全体の施設の管理（老朽更新設備投資含む） ・設備導入時の法令チェックと開発部署への指導 ・参画・安全ISOの事務局業務 ・事業所の安全管理のマネジメント業務 など 【部署について】 安全3名、環境2名、設備3名 年齢構成は35～58歳 同部書は、つくば事業所全体の安全・環境・施設設備の管理を担っています。 部署の人数は8名で年齢は30歳中盤～50歳後半。メンバーは知識が豊富であり、自職場だけでなく、他部門が困っている際は一丸となって支援をしている職場です。 【やりがい】 ・開発部署からの相談に対して、アドバイスあるいは参画して、法的な問題を明確にして、解決推進し、部署からの信頼を得たとき ・施設更新をして大きな省エネ効果を創出できたとき |
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| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | つくば事業所にて勤務していただきます。 ※出張：半期に2回程度 |
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お問い合わせ番号：385476
