大阪府の
建設・設備・プラント業界の求人
公開求人2498件中 401～420件目を表示
- 電力・ガス・エネルギー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同グループにおける新規事業の立ち上げ、および事業拡大業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ■新規事業におけるマーケティング、事業推進 ■新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ ■放射冷却素材を用いた材料事業 ■ケトン体(BHB)を用いた健康関連事業 ■劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 ■スマートホームにおけるヘルステック関連事業 ■AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業のプロジェクトマネージャー ■新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 ※変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ※将来的には、東京勤務の可能性もあります。 |
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お問い合わせ番号：385773
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の税務担当チームにおいて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （国内税務業務） ・法人税（グループ通算、地方税）・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応） （国際税務業務） ・BEPS対応（Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務） ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート ※まずは現在持っているスキルを活かした業務を担当いただき、将来的には税務のコア人材として活躍いただきます。残業については、もっとも繁忙期となる4月～7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 出張の有無：ほとんどなし（税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張あり）、転勤：当面なし（但し本人の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合あり） |
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お問い合わせ番号：418557
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：403978
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】有無：あり、頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1、2泊程度)、内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：403982
カナデビア株式会社
採用業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）、転勤：当面なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383605
カナデビア株式会社
キャリアアップ研修の企画立案
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的には】 ・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営 ・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼） ・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当 ・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画 【仕事の進め方】 現状は全体の6〜7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。 また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）、転勤：当面なし |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383590
カナデビア株式会社
管理会計（環境事業本部）
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理（経営管理）に関する様々な業務をしていただきます。 【仕事の進め方】 同部門にはグループが3つあります。 各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。 【入社後のキャリアパス】 まずは同部門の業務に従事していただきます。その後は人材ローテーションを目的とし、他の事業本部や各工場の経理部門、本社やグループ会社の経理部門、財務部門等への異動によりキャリアを積み重ねていただく可能性があります。 ※異動については本人の事情を考慮した上で最終判断を行います。特に転居を伴う異動については双方協議の上での決定となります。また、本人の希望にもよりますが、経理・財務部門以外への異動も考えられます。 【出張／転勤の有無】 出張：少ない、転勤：可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪本社に勤務していただきます。 備考：コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：383239
カナデビア株式会社
人事（労務／考課／制度運用）
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【出張の有無】 当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性があります。） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：365737
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。 【具体的には】 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅 ・各種安全教育の計画、実施 ・現地工事に対する、計画書の確認・現地パトロールなどの遂行 ・工場環境・安全衛生委員会の主催 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出 ・ISO14001の積極的推進 【仕事の進め方】 年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 出張の有無：殆どなし（年数回の日帰り出張の可能性はあり）、転勤：当面なし |
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お問い合わせ番号：419315
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す同部門にて、市場調査や分析業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するため、時には外部のコンサルティングファームと協業もしつつ、事業計画の土台となる市場調査・分析をしていただきます。 ■既存事業の拡大や、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただく考えです。 ■脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。調査報告書や企画書の作成、また事業部門への説明といった業務もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張の有無：月平均1回程度（日帰りもしくは1～3泊程度）、転勤：当面無し ※詳細はコンサルタントにお尋ねください。 備考：コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：419298
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す同部門にて、アライアンス業務をメインにご担当いただきます。 【仕事の進め方】 ■これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するための事業企画および戦略立案ならびにプロジェクト推進をしていただきます。その中で、既存のアライアンス先との関係性強化はもちろん、新たなアライアンス先の開拓や協業モデルの構築まで担当していただきます。 ■既存事業の拡大だけでなく、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただきます。 ■脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。企画書の作成や事業部門への説明、またアライアンス先との協業に向けた提案業務等もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張の有無：月平均1回程度（日帰りもしくは1～3泊程度）、転勤：当面無し ※詳細はコンサルタントにお尋ねください。 備考：コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：419301
カナデビア株式会社
安全衛生の管理・指導
情報確認日
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 ・各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 ・また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 出張の有無：建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります、転勤：可能性有（南港・東京間など） 備考：コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 |
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お問い合わせ番号：419303
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■築港工場における経理業務・収益管理業務をご担当いただきます。また、新事業（新工場建設）のプロジェクト管理にも携わります。 【具体的には】 ■築港工場に拠点を置くビジネスユニットに係わる経理業務・収益管理業務を年間計画に基づき担当して頂きます。 ■また水素製造装置の新事業（新工場建設）に関する業務（経済産業省の補助金業務や経理業務、予算管理業務）にも参画して頂きます。 【仕事の進め方】 同社の経理規程のガイドラインに従い経理業務を行って頂きます。期初に年度決算計画が提示されますのでこのスケジュールに基づき決算業務・予算フォローや管理業務を進めて頂くこととなります。新事業（新工場建設）につきましては、プロジェクトチームの担当者として参画して頂きます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 出張の有無：有（月1回程度）、転勤：有（各事業所間のローテーション有） |
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お問い合わせ番号：419309
カナデビア株式会社
IR推進業務
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）、議事録の作成 ・統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成 ・投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等 ※IRに関する様々な業務を担当していただきます。 【仕事の進め方】 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広く活躍することができます。 【求人の魅力】 グローバルで成長するカナデビアグループの魅力をステークホルダーに発信することができ、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。東京本社のIRは立ち上がり間もない部署であることから、大阪本社のIRと連携しながらどんどん新しいことにも挑戦できる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 【出張の有無】2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心） 【転勤】当面は無し |
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お問い合わせ番号：427305
大和ハウス工業株式会社
経理・財務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務（IR資料の作成等） ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務（四半期／年次） ・開示業務（計算書類／有価証券報告書等） ・税務申告業務（国際税務含む） ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成／分析業務 ・連結業績予想／統合報告書／英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務（IR資料、有価証券報告書等） ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善（システム開発／自動化／業務集約） ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内Ｇ会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 ■本社連結経営管理部海外経営管理 ・同グループ海外拠点の経営管理業務（現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等） ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■ミッション：幅広い事業展開を誇る同グループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤：当面なし ・総合職（全国社員）採用は、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ・総合職（地域社員）採用は、転居を伴う転勤はありません。 |
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お問い合わせ番号：419287
大和ハウス工業株式会社
海外経理
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・支払管理、資金の管理 ・経理財務部門社員のマネジメント ・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む） ※現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ※約半年～1年間の本社勤務後、海外赴任を想定しています。 |
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お問い合わせ番号：400353
大和ハウス工業株式会社
障がい者雇用推進
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務の洗い出し ・障がいのある人財（精神・発達・知的障がいに限定しない）が担当する業務を増やすために、社内の既存業務の洗い出しを主導 ■レクチャー、業務管理 ・障がいのある人財への業務アサイン、納期管理、他部署との連絡折衝などを担当 ・また、日々の業務フォローや本人からの相談対応等も担当 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 勤務地：本社 |
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お問い合わせ番号：398454
大和ハウス工業株式会社
国内法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 【バックアップ制度】 ■働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） ■ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ■65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談 |
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お問い合わせ番号：367313
大和ハウス工業株式会社
コーポレート法務
情報確認日
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■本社においてコーポレート法務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）リスクマネジメント全般：リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等 （2）法務基盤の整備全般：ライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等 （3）その他コーポレート法務業務全般：M＆A、組織再編、法務教育・研修 等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談 |
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お問い合わせ番号：372775
パナソニックホームズ株式会社
経理＜管理会計＞
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをご担当いただきます。経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 【具体的には】 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約30時間／月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっていますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 【入社後の育成、活躍イメージ】 ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら同社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 670万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府豊中市 大阪（千里）※他エリアは別途応ご相談 ※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります |
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お問い合わせ番号：402318
