人事（採用・制度企画）の求人・募集

更新10月10日

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情報確認日
NECファシリティーズ株式会社

人事（採用・制度企画）

  • 不動産管理会社
  • 資格が無くても応募可能
年収 529万円～836万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒105-0014東京都港区芝2-22-12
転勤については制度上ございますが、当面はございません。
仕事内容 ■人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインに担当いただきます。
・年間採用人数：中途100名／新卒30名程度
※経験やスキルに合わせて担当いただく業務が決定となりますが、まずは採用業務を担当いただき、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただくことを想定しております。

＜今後人事として取り組みたいことの一例＞
・点で施策をうつのではなく採用戦略を立てて、メインのチャネルを人材紹介だけではなく、社内のインナーブランディングの強化。
・オンボーディングの強化。受け入れ教育をして定着性アップ、コミュニケーション活性化。
・人事制度改定
必要な資格・経験 【必須要件】
■中途採用及び新卒採用のご経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:30〜17:15(所定労働時間：7時間45分)　休憩時間：12:00〜13:00(60分)

＜転勤＞
転勤については制度上ございますが、当面はございません。

＜休日＞
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
企業情報 ＜設立年月＞
1966年12月

＜資本金＞
2億4，000万円

＜社員数＞
1837名(2024年4月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。また、グループ外の案件にも注力しており、現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。

【強み】
長きにわたり培った、工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。建設事業では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。特に半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。施設管理事業では、工場のあらゆる生産ユーティリティの安定稼働、コストの削減や、省エネルギーの提案を実施するほか、ビルなどの設備運用・管理と警備業務の両方に対応できる熟練スタッフを配置しています。
お問い合わせ番号 427893

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