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印刷するアフターメンテナンス部署（部長職候補）
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 長期出張なし
- 管理職
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島県、香川県、愛媛県、愛媛県 四国エリアのご自宅近くにある支店に配属となります。 |
| 仕事内容 | ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※以下全てに該当する方 ■アフターメンテナンスの経験をお持ちの方（案件の種類は不問） ■人数は問わずマネジメントのご経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 休憩60分 ＜出張＞ 都合により有り ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間111日／（内訳）完全週休2日制（水・日休み）、年末年始（16日間（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与）、創立記念日（毎年7月13日）、夏季休暇（職種毎のカレンダーにより8月3週目に4日設定）、喪弔休暇、有給休暇、産前・産後、育児休暇 ＜定年・再雇用＞ 60歳、再雇用で70歳まで正社員（または嘱託社員）で就業可能 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカー。 自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した住宅ブランドなどを展開しています。 【強み】 約40都道府県に200カ所以上の住宅展示場を構え、年間4，000棟以上の依頼を受けています。 好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で長年にわたり売上成長率上位を記録しています。 【職場環境】 完全週休2日制（週のうち2曜日を選択）で、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇などがあり、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。 社員旅行や家族を招いてのバーベキュー、懇親会など、従業員同士の交流をはかる機会も用意しています。 |
| お問い合わせ番号 | 406444 |
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