マンション開発の企画設計～品質管理

寮・社宅あり
海外のチャンスあり
定年後再雇用あり
70歳まで働ける
1級建築施工管理技士

年収	500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	〒680-0911鳥取県鳥取市千代水1丁目130-2、〒683-0801鳥取県米子市新開5丁目1番13号、〒690-0053島根県松江市本郷町1番19号　、〒700-0971岡山県岡山市北区野田4丁目6番10号、〒710-0833岡山県倉敷市西中新田41番地1、〒709-0802岡山県赤磐市桜が丘西6丁目32番地2、〒733-0834広島県広島市西区草津新町2丁目21番69-11号、〒737-0112広島県呉市広古新開2丁目3番34-101号、〒722-0026広島県尾道市栗原西2丁目7番9号、〒721-0974広島県福山市東深津町3丁目8番40号、〒739-0024広島県東広島市西条町御薗宇4373番地、〒753-0814山口県山口市吉敷下東4丁目19番24号、〒744-0076山口県下松市せせらぎ町1丁目1番30号、〒770-8054徳島県徳島市山城西1丁目5番地、〒761-8071香川県高松市伏石町2089番地1、〒790-0062愛媛県松山市南江戸3丁目5-8、〒780-0056高知県高知市北本町4丁目3番16号、〒802-0073福岡県北九州市小倉北区貴船町3番1号、〒812-0006福岡県福岡市博多区上牟田2丁目11番24号、〒840-0814佐賀県佐賀市成章町6番5号、〒859-3223長崎県佐世保市広田2丁目1番10号、〒859-0403長崎県諫早市多良見町市布1473、〒862-0912熊本県熊本市東区錦ケ丘18番24号、〒869-1102熊本県菊池郡菊陽町原水1165-14、〒870-0921大分県大分市萩原4丁目8番23号、〒880-0879宮崎県宮崎市宮崎駅東1丁目4-3、〒890-0064鹿児島県鹿児島市鴨池新町12番13号大和ビル鹿児島、〒900-0006沖縄県那覇市おもろまち4丁目11番25号希望する勤務地にて選考が可能です。
仕事内容	■同社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画を担当していただきます。【具体的には】・新規開発案件における企画・設計業務・工事計画の立案・ゼネコン・設計事務所への発注、図面チェック・工事品質のチェック ■魅力首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生（地方の活性化、反映）に携わることができます。またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます。
必要な資格・経験	【必須要件】 ■デベロッパー、設計事務所で分譲マンションの建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■1級建築土資格もしくは建築に関連する他の資格を有する方 ■再開発、マンション建替えの企画、推進業務経験をお持ちの方

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 9：00-18：00　＜出張＞有＜転勤＞場合により有り＜休日＞年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度、積立有給制度、Re休暇＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
企業情報	＜設立年月＞ 1947年3月＜資本金＞ 1，619億5，715万2，677円＜社員数＞ 16135名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞上場＜企業について＞【概要・特徴】東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。【職場環境】多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。また、テレワークを推進するとともに、2021年にはフレックス制度も導入しています。在宅勤務手当なども設けています。
お問い合わせ番号	389861

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