求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
人事/労務担当
- ディベロッパー
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 380万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒733-0821広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
仕事内容 | 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8:45~17:45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度(10日/月)あり:コアタイム(10:30~16:30)、フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30) |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:45~17:45※休憩1時間 ※時差勤務制度(10日/月)あり →コアタイム(10:30~16:30) →フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30) <転勤> 場合によってはあり <休日> 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 |
企業情報 | <設立年月> 1970年9月 <資本金> 1億円 <社員数> 234名(2023年6月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 創立50年以上、広島市に本社を置く不動産総合デベロッパーです。設計事務所からスタートした技術力を強みとして、全国の地方都市を中心に30,402戸の分譲マンションを供給しています(2023年10月末時点)。また、市街地再開発事業も数多く手掛けており、大規模なプロジェクトに参画するなど地方創生への実績も強固なものになっています。「Road to 2030」 と題したビジョンにおいて、収益不動産のプロデュースやグローバル事業も強化。設計事務所スタートのルーツを大事にしながらも新しいことにもチャレンジしている勢いのある会社です。 【職場環境】 全職種で完全週休二日制を導入。施工監理職も土日に休みを取れる点が特徴です。各種制度も充実しており、資格取得支援制度、定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)、退職金制度、出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円など)、子育て手当(中学生までの子ども一人あたり月5000円)などを設けています。 |
お問い合わせ番号 | 402493 |

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