新規脱炭素電源のプロジェクト開発・推進（火力発電所）

発注者の立場
資格が無くても応募可能

年収	600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	〒103-6125東京都中央区日本橋2丁目5-1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
仕事内容	■国内ガス火力事業部にて以下業務に従事いただきます。【具体的には】・火力発電所新設・リプレースの事業スキーム検討（制度改革調査、他社動向調査、技術動向調査、ファイナンススキーム、パートナー協議等を含む）・火力発電所新設・リプレースのフィージビリティスタディの実施、事業性評価（戦略整合性検証（技術・ファイナンス）等）・プロジェクトの創成および工程管理（設置場所、許認可、系統接続、環境アセスメント含めた自治体調整、EPC、契約管理、資金調達等）・事業開始後の運用管理（関係会社の運営管理・ガバナンス統制含む）・社内外関係各所との調整、経営会議資料作成、経営層への報告　【事業スキーム事例】・世界最高効率の大規模LNGガスタービンコンバインドサイクル発電設備の開発計画、将来の水素系発電への転換計画・既設LNG火力発電所の水素系燃料への転換改造計画
必要な資格・経験	【必須要件】・エネルギー・インフラに関するアセット開発プロジェクトの経験 ※開発バック、エンジニアバックいずれも歓迎。【歓迎要件】・タイ、バングラデシュ、フィリピン等の海外電力事情、政治／経済状況に精通されている方・国内外発電事業(火力発電所/燃料系）の事業開発又は運営管理経験をお持ちの方・海外発電・インフラ事業、LNG事業におけるプロジェクトファイナンス案件の開発／運営経験をお持ちの方

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 1. フレックスタイム制勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働　有＜出張＞業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。＜転勤＞業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。＜休日＞土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）＜定年・再雇用＞定年60歳　再雇用65歳
企業情報	＜設立年月＞ 2015年4月＜資本金＞ 1，000億円＜社員数＞ 4601名(2023年4月現在) ＜上場・非上場＞非上場＜企業について＞【概要・特徴】東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題（脱炭素社会の実現／手頃な価格／安定供給）に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー（洋上風力発電）と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力（石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素）によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。
お問い合わせ番号	387424

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