再生可能エネルギー発電所開発 生産グループの求人・募集

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情報確認日
株式会社エネウィル

再生可能エネルギー発電所開発 生産グループ

  • 電力・ガス・エネルギー
  • 資格が無くても応募可能
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒100-0005東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国際ビル7階
東京本社にて勤務していただきます。
※リモートワーク可
※出向:グループ会社間で発生する可能性があります。
仕事内容 ■太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブランフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。
発電所施設用地確保の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。
固定買い取り制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。

【具体的には】
開発案件の確保(土地の探索/調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討/申請等)に関する業務を行って頂きます。
イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発/建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。

【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

【やりがい・魅力】
■裁量の大きさ:自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境が用意されます。最低限のルールはありながらも、同社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となり、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。
必要な資格・経験 【必須要件】※下記、いずれもに該当する方
■普通自動車免許をお持ちの方
■土地の探索/調査/契約に関わる業務を行っていた経験

【歓迎要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験 もしくは再生エネルギー業界経験
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:30

<転勤>
発生する可能性があります。

<休日>
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

<定年・再雇用>
定年:60歳
企業情報 <設立年月>
2006年8月

<資本金>
1億円

<社員数>
90名(2017年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
世界的な投資会社「カーライル・グループ」が運営するファンド「GreenHoldings,L.P.」が出資する、再生可能エネルギー事業会社です。2006年に国際航業(株)の不動産部門としてスタートし、2012年に再エネ業界に参入。2021年に株主が変更となり、社名も新たにして再出発しています。全国で年間約2億kWhの電力を生み出す発電施設を有する、太陽光発電事業のパイオニアであり、太陽光発電のほかにバイオマス・風力・小水力などの技術開発にも取り組んでいます。

【ビジョン】
再生可能エネルギーに特化した電力開発を行うだけでなく、発電した電力の地産地消と、地域の活性化も目指しています。自治体とともに再生可能エネルギーの導入をすすめ、導入のメリットを地域に還元できるように運用面でも支援を実施。さらにゼロカーボンアクションを検討している企業や自治体に対して、同社のノウハウを活用したさまざまなアクションプログラムを提案しています。
お問い合わせ番号 424627

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