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印刷する業務プロセス改革推進／総務担当
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒103-6125東京都中央区日本橋2丁目5-1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 仕事内容 | ■同社最適化統括部にて、部署内の業務プロセス改革推進を中心に総務全般の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・業務プロセス及び品質改革の推進担当者として、それらに関わる各種検討・調整、施策の実施、報告等の対応 ・統合報告書（最適化部門分）等社外向けレポート作成対応 ・最適化部門の業務分掌や決裁権限等の策定、関係会社の管理 ・オフィスにおける部門の配置検討や調整 ・最適化部門の予算管理 ・他最適化部門の総務業務 ・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項対応 【同社最適化統括部とは】 燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給にも大きく貢献することのできる業務です。 調達から販売までを統括するため、部署を横断した業務プロセスが必須となっており、そこの改善業務を担っていただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・エネルギー、メーカー、コンサル業界等において、業務プロセス改善／BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）／総務畑で社内DX推進などの経験をお持ちの方 ※部署を横断してプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方が特に評価されます。 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 ＜出張＞ 業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 ＜転勤＞ 業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 ＜休日＞ 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年4月 ＜資本金＞ 1，000億円 ＜社員数＞ 4601名(2023年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題（脱炭素社会の実現／手頃な価格／安定供給）に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。 【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー（洋上風力発電）と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力（石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素）によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 387417 |
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