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印刷する事業推進（不動産開発）
- ディベロッパー
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 540万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒160-0023東京都新宿区西新宿2-3-1 |
| 仕事内容 | ■同社の総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして不動産開発の統括管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：分譲マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、また、これらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメント業務に従事していただきます。 ・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに物件検討（マーケット調査、デューデリジェンス等） ・案件取得後の事業の組み立て（分譲マンション：商品企画・販売価格設定・販売計画策定等、アセット：商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等） ・テナントリーシング活動（テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて） ・物件管理（テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施） ・収支・キャッシュマネジメント管理 ・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務 ・その他、後進の育成・指導 ■備考 ・分譲マンション案件は設計部門と協力して企画を行い、着工後は品質管理部門と協力して顧客満足に向けて推進いただきます。販売に関してはアウトソーシング先の販売会社・広告代理店と共に最適化を図りながら販売進捗につなげてもらいます。 ・アセット案件開発は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初からホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進いただきます。 ・用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士 ＜経験＞下記いずれかの経験をお持ちの方 ■マンションデベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント業務の実務経験 （アセット等の開発経験が無い方も、OJTを通じて必要な知見を習得することが可能です。） ■AM会社での収益物件の開発業務、管理業務などの実務経験 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■不動産証券化マスター ■マンション管理士 ■管理業務主任者 ■賃貸経営管理士 ■ファイナンシャルプランナー |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 10：00～18：45（休憩45分） (8h) ※フレックスタイム制を導入 ＜出張＞ 有り。 ＜転勤＞ 「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります ＜休日＞ 年間128日／（内訳）週休2日制(土日祝)、夏季11日、年末年始8日、その他(2023年度社内カレンダーによる)、有給休暇(最高付与日数25日、有給は入社時に発生、入社月で変更) |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1963年7月 ＜資本金＞ 28，375百万円 ＜社員数＞ 5430名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「パナソニック」ブランドの住宅総合メーカー。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社「プライムライフテクノロジーズ（株）」グループに属しています。家電メーカー系ハウスメーカーとして培ってきたノウハウや技術力を活かした住まいづくりが強み。「良き家をつくりたい」という創業者（松下幸之助氏）の強い使命感を受け継ぎ、累計43万棟を超える戸建住宅、38万戸を超える賃貸住宅を提供しています。 【注力分野】 1977年に住宅メーカー初の店舗付き3階建住宅を発売。以来、都市ならではの多様な用途に対応した多層階住宅を展開しています。2017年には業界最高となる9階建を発売。高層ビルにも採用される純ラーメン構造に独自技術を加えて開発したNS構法を採用し、柱と梁の強度を飛躍的に高めました。また同社は、経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を住宅業界で唯一受賞した実績を保有。厳しい品質管理体制による住宅製品や施工の安全確保の取り組みが高く評価されています。 |
| お問い合わせ番号 | 398559 |
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