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印刷する分譲マンション管理フロント
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒532-0024大阪府大阪市淀川区十三本町12-15 ドルチェヴィータファースト3階 本社勤務となります。 |
| 仕事内容 | ■同社にてマンション管理フロント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定などが主な業務となります ※他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【採用について】 信和ホールディングスグループ採用となりますので、信和コミュニティ株式会社での採用となる場合がございます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれも満たす方 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:00 ＜出張＞ 長期出張なし ＜転勤＞ ほどんどなし ＜休日＞ 年間100日／（内訳）シフト制（毎週日曜、月2日土曜）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ボランティア休暇 ＜定年・再雇用＞ 再雇用制度あり（～65歳まで） ＜入社時期＞ 仕事が一段落してからの入社OK（半年～1年後目安） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1959年3月 ＜資本金＞ 7，000万円 ＜社員数＞ 172名(2023年12月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 創業130年、大阪に本拠を置く建設会社です。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案など幅広く事業を展開。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しています。国⼟交通省が推奨するスケルトン・インフィル住宅に最適な工法といわれる逆梁⼯法を進化させ、床下に⾼さ約60cmの空間を作る「ルネス工法」を推進。同工法を用いた年間着工戸数は全国1位の実績があります（2018年度時点）。 【強み】 長年培ったノウハウと高い技術力のもと、売買を含めた最適な土地活用の企画・提案から設計、施工、建設後の仲介・管理、事業経営までトータルでサポートできる点が強みです。保育所付高齢者マンションや天然温泉、屋上菜園付きマンション、レンタカーサービス付き住宅など斬新な建物を提供。顧客目線の姿勢が高い評価を得ています。信和グループ全体の実績は管理物件数が6，308戸、開発戸数が6，130戸、賃貸住宅着工数は年間2，300戸以上（2022年12月時点）となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 382564 |
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