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印刷する人事（採用・労務・教育研修・制度企画）
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒541-0046大阪府大阪市中央区平野町一丁目5番7号 大阪府大阪市中央区の関西支社に配属になります。 |
| 仕事内容 | ■人事部において下記業務をご担当していただきます。 【具体的には】 【採用】新卒・中途採用業務 【企画】人事制度や評価制度の企画・運用 等 【労務】勤怠・労務管理、組合対応 等 【教育・研修】各種研修の企画・運営、資格取得支援 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 人事における何らかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:00 ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 場合により有 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1946年8月 ＜資本金＞ 575億円 ＜社員数＞ 2569名(2024年6月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコン。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当します。新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。社内の各部門とグループ各社、300社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。中期経営計画では、2031年3月期までに経常利益1，000億円の安定化を目指しています。 【強み】 独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％に達しています。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しています。 |
| お問い合わせ番号 | 380669 |
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